Prezes Zarządu

Rodzaj pracy: Pełny etat

Rodzaj umowy: Na czas nieokreślony

Ilość wakatów: 1

Minimalne doświadczenie: Ponad 10 lat

Wykształcenie: Wyższe inżynierskie

Branża: Praca Budownictwo / Praca na budowie

Cigno Consulting to prężnie działająca firma doradztwa personalnego, specjalizująca się w rekrutacji na stanowiska wyższego i średniego szczebla. Jesteśmy polskim partnerem międzynarodowej sieci Marlar International Search Network, co stanowi gwarancję usług najwyższej jakości.

Dla Naszego Klienta, spółki działającej w branży budowlanej, poszukujemy osoby na stanowisko:

PREZES ZARZĄDU

Miejsce pracy: Warszawa

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie i koordynacja działalnością firmy w celu uzyskania jej optymalnej efektywności i rentowności,

• Planowanie i prowadzenie polityki firmy oraz formułowanie celów finansowych,

• Wyznaczenie kierunków rozwoju firmy,

• Pozyskiwanie nowych projektów i analiza pod kątem opłacalności,

• Nadzór i zarządzanie budżetem realizowanych inwestycji oraz koordynowanie współpracy w zakresie przygotowywania raportów finansowych i harmonogramów

• Nadzorowanie i zarządzanie pracą zespołu realizującego inwestycje,

• Prowadzenie negocjacji z podwykonawcami i kontrahentami

• Nadzorowanie pracy poszczególnych działów,

• Odpowiedzialność za spawy administracyjne i formalne,

• Sporządzanie raportów dla Zarządu.

• Wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne (tytuł MBA będzie dodatkowym atutem),

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży budowlanej,

• Znajomość specyfiki branży budowlanej,

• Znajomość procedur i technologii związanych z pracami budowlanymi,

• Znajomość prawa budowlanego, w tym procedur uzyskiwania wszelkiego rodzaju pozwoleń Umiejętność nawiązywania i podtrzymywania kontaktów biznesowych,

• Umiejętności negocjacyjne,

• Wiedza z zakresu zarządzania ludźmi,

• Mile widziana znajomość języka angielskiego,

• Prawo jazdy kat. B.

Wymagania osobowościowe:

• Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności organizacyjne, kierownicze i komunikacyjne,

• Inicjatywa, przedsiębiorczość, dyspozycyjność oraz rzetelność,

• Odwaga w podejmowaniu decyzji menedżerskich,

• Otwartość oraz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,

• Wysoki stopień samodzielności.

• Bardzo dobra organizacja pracy,

• Doskonałe umiejętności negocjacyjne.