Opis stanowiska
Udział w planowaniu i realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowiska różnego szczebla
Telefoniczna i bezpośrednia obsługa klientów firmy
Analiza rynku pracy
Prace administracyjno-biurowe
Wymagania
- Zainteresowanie i chęć rozwoju w branży HR
- Studenci ostatnich lat kierunków: psychologia, socjologia, Marketing, ZZL)
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Umiejętność prowadzenia negocjacji
- Nastawienie na cel oraz dobra organizacja pracy
- Zaangażowanie w wykonywaną pracę
- Samodzielność w realizacji zadań, kreatywność
- Dobra znajomość pakietu MS Office
- Doświadczenie w obsłudze klienta – mile widziane
Oferujemy:
- Możliwość zapoznania się ze specyfiką pracy w branży HR
- Zdobycie praktycznej wiedzy i umiejętności
- Współpracę w młodym, dynamicznym zespole
- Możliwość zatrudnienia po odbyciu 3-miesięcznych bezpłatnych praktyk
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Praktyki
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Tylko praktyki
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja
