Praktykant/-ka w dziale rekrutacji i realizacji zamówień zagranicznych
Od: In Temporis Polska Sp. z o.o.Miejsce pracy: Lublin
Rodzaj pracy: Pełny etat
Rodzaj umowy: Praktyki
Ilość wakatów: 1
Minimalne doświadczenie: Bez doświadczenia
Wykształcenie: Wyższe licencjackie
Branża: Praca HR / Kadry / Rekrutacja
Agencja Pośrednictwa Pracy In Temporis Polska od 2005 roku figuruje w rejestrze agencji zatrudnienia pod numerem rejestracyjnym 1954. Od tego czasu prowadzimy działalność na terenie Polski i Unii Europejskiej w zakresie pośrednictwa pracy i agencji pracy tymczasowej.
Do naszego biura w Lublinie poszukujemy osób na stanowisko:
Praktykant/-ka w dziale rekrutacji i realizacji zamówień zagranicznych
Jaka będzie Twoja rola?
Dział realizacji zamówień to dział w którym będziesz mógł/- ła poznać praktyczną stronę delegowania pracowników tymczasowych do Francji i Belgii. Dowiesz się jak prowadzone są procesy rekrutacji kandydatów do pracy za granicą, jak przebiega proces formalnego zatrudnienia pracownika i oddelegowania za granicę, będziesz mieć możliwość codziennego kontaktu z osobami francuskojęzycznymi.
Czego się nauczysz?
Przede wszystkim wykorzystywać język francuski w codziennej pracy (pomoc w tłumaczeniach dokumentów, profili kandydatów, weryfikacja językowa kandydatów), dowiesz się jak działa Agencja Pracy Tymczasowej, jak wygląda proces poszukiwania pracowników zagranicznych oraz ich zatrudniania. Na praktykanta/stażystę czekają również prace administracyjno-biurowe oraz wsparcie działu realizacji zamówień w organizacji i zatrudnieniu ekip dla klientów zagranicznych. U nas nie parzy się kawy, każdy może zrobić ją sobie sam a Tobie przekażemy pożyteczną wiedzę.
Co oferujemy?
-Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie doradztwa personalnego (bezpłatne praktyki);
-Codzienny kontakt z językiem francuskim;
-Wsparcie opiekuna praktyk;
-Ambitne zadania w trakcie współpracy;
-Różnorodność projektów;
-Zdobycie ciekawych doświadczeń zawodowych, popartych referencjami;
Oferta praktyk, Licencja Agencji nr 1954.
Jakie umiejętności cenimy?
Znajomość języka francuskiego w stopniu dobrym, umiejętność łatwego nawiązywania kontaktu z ludźmi, brak barier w kontakcie telefonicznym oraz bezpośrednim w obcym języku, otwartość na nowe zadania. Przyda się także umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności.
