Job Description
Wymagania:
- status studenta, mile widziane kierunki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, psychologią, komunikacją społeczną itp.
- dyspozycyjność min. 20 godzin tygodniowo
- zainteresowanie zagadnieniami z obszaru HR
- wysoka komunikatywność
- bardzo dobra samoorganizacja
- kreatywność w myśleniu i działaniu
- motywacja oraz chęć zdobywania wiedzy i praktycznych umiejętności
Obowiązki:
- bezpośrednia i telefoniczna obsługa Kandydatów
- budowanie bazy Kandydatów pod różne projekty rekrutacyjne
- wstępna selekcja aplikacji i umawianie Kandydatów na rozmowy kwalifikacyjne
- obsługa systemu rekrutacyjno-kadrowego, bieżące prace biurowe
Oferujemy:
- możliwość zdobycia doświadczenia w branży personalnej w ramach praktyki bezpłatnej na uzgodniony wspólnie okres
- szansę na poszerzenie wiedzy i nabycie praktycznych umiejętności w zakresie „miękkiego” i „twardego” HR
- najlepszym Praktykantom referencje i szansę za zaproszenie do udziału w wewnętrznych procesach rekrutacyjnych
- możliwość dostosowania godzin odbywania praktyki do planu zajęć na uczelni
Requirements
Informujemy, że skontaktujemy się wybranymi Kandydatami.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Part time
- Contract type
- Intern
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- High School
- Industry / category
- Jobs in HR / Personnel / Recruiting