Opis stanowiska pracy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

telefoniczny oraz mailowy kontakt z pracownikami
kontrolę komfortu pracy pracowników
kontrolę wynagrodzeń pracowników
udzielanie informacji o zasadach panujących w firmie/na danym stanowisku pracy/
badanie przyczyn rotacji pracowników w firmie
współpraca z pozostałymi działami firmy
raportowanie wyników pracy do przełożonego


Wymagania:

dyspozycyjność od poniedziałku do piątku
umiejętność pracy w zespole
odporność na stres
chęć do pracy i zaangażowanie
otwartość na kontakt z ludźmi
umiejętność swobodnej rozmowy telefonicznej


Oferujemy:

atrakcyjne wynagrodzenie
premie uzależnione od wyników pracy
benefity (karta Multisport)
możliwość awansu w strukturach firmy


Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie swoich aplikacji (CV ze zdjęciem) wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych. Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Prezentacja firmy

Firma consultingowo - outsourcingowa.

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
17/11/2016
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Średnie ogólnokształcące
Branża / kategoria:
Praca Administracja biurowa

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi