Trenkwalder jest jednym z liderów na polskim rynku usług HR, realizującym liczne projekty w zakresie pracy stałej, tymczasowej i outsourcingu.
Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG z obrotem powyżej 1 miliarda euro. Grupa Trenkwalder jest jedną z wiodących agencji pracy w Europie, zatrudnia ponad 55 000 pracowników i ma ponad 300 biur w 17 krajach Europy. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i najlepszym specjalistom w branży, Trenkwalder zdobywa zaufanie coraz liczniejszej rzeszy zatrudnionych kandydatów oraz zadowolonych klientów.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG z obrotem powyżej 1 miliarda euro. Grupa Trenkwalder jest jedną z wiodących agencji pracy w Europie, zatrudnia ponad 55 000 pracowników i ma ponad 300 biur w 17 krajach Europy. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i najlepszym specjalistom w branży, Trenkwalder zdobywa zaufanie coraz liczniejszej rzeszy zatrudnionych kandydatów oraz zadowolonych klientów.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Pracownik Magazynowy z uprawnieniami na wózki widłowe
Miejsce pracy: KrakówObowiązki:
- przyjmowanie i wydawanie towaru,
- przewożenie towarów i układanie ich na półkach,
- pakowanie towaru,
- inne prace magazynowe.
Wymagania:
- doświadczenie w pracy magazynowej,
- aktualna legitymacja studencka/szkolna,
- uprawnienia na wózek widłowy+prawo jazdy kat. B - warunek konieczny,
- rzetelność, uczciwość, komunikatywność,
- bardzo dobra organizacja pracy własnej.
Oferujemy:
- pracę od zaraz na pełny etat,
- atrakcyjne warunki finansowe,
- umowę zlecenie,
- zatrudnienie przez Agencję.
Oferta pracy tymczasowej jest ważna do 30.09.2014.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
Agencja Zatrudnienia Trenkwalder Benefit Sp. z o.o. (nr cert. 136)
ul. Królowej Jadwigi 160
30-212 Kraków
Prosimy o dopisanie w CV: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie, administrowanie i archiwizowanie moich danych osobowych przez Trenkwalder Benefit Sp. z o.o. w celu realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji i selekcji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz.U. nr 133 poz. 883 z późn. zm.)."