Opis stanowiska
- prowadzenie akt osobowych pracowników,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników oraz ewidencji urlopów,
- prowadzenie ewidencji zasiłkowej,
- przygotowanie ogłoszeń do prasy dotyczących nowych miejsc pracy w firmie na podstawie wytycznych otrzymanych od Zarządu i Kierowników Działu
Wymagania
- bardzo dobra znajomość MS Excell
Mile widziane
- Mile widziane doświadczenie i/lub wykształcenie kierunkowe
- Mile widziani studenci studiów zaocznych
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Niepełny etat - rano
- Rodzaj umowy
- Własna działalność
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Tylko praktyki
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja
