Opis stanowiska
Dla naszego Klienta z branży energetycznej poszukujemy pracownika na stanowisko:
Pracownik ds. Wierzytelności i Administracji - Wałbrzych
nr referencyjny PBW-WB-0613
rodzaj pracy: umowa zlecenia od zaraz do 31.08.2013r. ( z możliwością przedłużenia ), w pełnym wymiarze.
miejsca pracy : Wałbrzych – 1 etat
z możliwością przejęcia przez Pracodawcę.
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie ewidencji spraw będących w obsłudze Sekcji.
- Monitorowanie spraw.
- Ewidencjonowanie wpłat.
- Wypowiadanie umów.
- Kontakt z operatorem w celu rozwiązania umowy za zadłużenie klientów, którym dostawca wypowiedział umowę.
- Kompletowanie dokumentów do wypowiedzenia umowy, w celu skierowania sprawy do postępowania sądowego.
- Wysyłanie wezwań.
- Analiza kont.
Wymagania
Wymagania:
- wykształcenie minimum średnie ( preferowane wyższe ),
- znajomość obsługi pakietu MS Office w stopniu podstawowym ze wskazaniem na Excel,
- obsługa urządzeń biurowych,
- znajomość Ustawy Prawo Energetyczne,
- znajomość postępowania sądowego i komorniczego,
- rzetelność i dokładność,
- zaangażowanie w pracy oraz sumienność wykonywania zadań,
- punktualność oraz dyspozycyjność,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- zdolność szybkiego uczenia się,
- komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
- pracę w dużej korporacyjnej firmie,
- ciekawą i pełną nowych wyzwań,
- wynagrodzenie 1 700,00 zł brutto /m-c
Zapewniamy wszystkim kandydatom pełną dyskrecję. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji (CV), zawierającej zgodę na przetwarzanie danych osobowych i numeru referencyjnego PBW-WB-0613.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Umowa zlecenia
- Czas trwania umowy
- do 31.08.2013
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Wynagrodzenie
- 1 700PLN - 1 700PLN / Miesięcznie (Brutto)
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem danych osobowych jest Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy Work-Point I Maciej Motak z siedzibą w Sierakowicach (44-156), przy ulicy Tworogowskiej 7. Z administratorem danych osobowych można się skontaktować poprzez adres email rodo@work-point.pl, formularz kontaktowy pod adresem www.zoltos.pl, telefonicznie pod numerem +48 604-640-240 lub pisemnie na adres siedziby administratora. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane: w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu Pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez ściśle współpracujące z administratorem agencje zatrudnienia, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679), w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679). Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora: dostawcom usług IT, ściśle współpracującym agencją zatrudnienia (tylko i wyłącznie w celu prowadzonych przez nie procesów rekrutacji), pracownikom działu kadr i płac, do biura rachunkowego, Klientom Administratora (tylko i wyłącznie w celu prowadzonych procesów rekrutacyjnych i w ramach prawidłowego realizowania usług w zakresie pracy tymczasowej i pośrednictwa pracy), dostawcom oprogramowania do zarządzania procesem rekrutacji, instytucjom państwowym w ramach określonych przepisami prawa. Pani/Pana dane osobowe mogą być również przekazywane innym spółkom z Grupy Work-Point.pl, jeśli wyraziła Pani / Pan zgodę na takie przekazanie. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 36 miesięcy. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora.
