Do struktur Spółki PROFI CREDIT Polska S.A. poszukujemy pracowników i współpracowników o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach. Stwarzamy możliwości pracy zarówno osobom o bogatym doświadczeniu, jak i tym, którzy dopiero rozpoczynają swoją drogę zawodową.
PROFI CREDIT jest drugą największą firmą pożyczkową w Polsce. Działamy na polskim rynku od ponad 14 lat i współpracujemy z grupą 3 000 doradców finansowych. Od początku działalności w Polsce sprzedaliśmy pożyczki na łączną wartość ponad 3,8 miliarda złotych.
Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Pracownik ds. reklamacji
Miejsce pracy: Bielsko-Biała (Centrala Spółki)
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja lub prawo),
- Wysoki poziom komunikatywności połączony z umiejętnością płynnego posługiwania się słowem pisanym,
- Bardzo dobra organizacja czasu i miejsca pracy,
- Zaangażowanie i poczucie obowiązku za realizację powierzonych zadań,
- Skrupulatność i rzetelność,
- Swoboda obsługi komputera i pakietu MS Office.
Zadania na stanowisku:
- Prowadzenie bieżącej korespondencji z dłużnikami,
- Kontrola procesu reklamacyjnego i raportowanie jej wyników,
- Obsługa korespondencji Działu Windykacji,
- Archiwizacja dokumentacji.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na długoterminową umowę o pracę celem zastępstwa w dużej, stabilnej rynkowo Spółce finansowej, z perspektywą pozostania w jej strukturze,
- Pracę stacjonarną (1 etat),
- Profesjonalne wdrożenie i niezbędne wsparcie merytoryczne,
- Współpracę z wyspecjalizowanym zespołem administratywistów i prawników,
- Realną szansę zdobywania cennego doświadczenia zawodowego,
- Motywacyjny system wynagradzania: podstawa + premie,
- Atrakcyjny i rozbudowany pakiet benefitów, m. in. karta sportowa, dodatkowe dni urlopu, imprezy integracyjne, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do wczasów i świąt itp.,
- Niezbędne narzędzia pracy.
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV zawierającego klauzulę "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji teraz i w przyszłości. Powyższa zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r., Dz. U. nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami)” .
