Pracownik ds. Administracji HR ze znajomością języka niemieckiego
Miejsce pracy: Katowice, 40-114Zadania:
• administracja i wsparcie procesów HR (outsourcing) dla klientów międzynarodowych (niemieckojęzycznych)
• przyjmowanie i analiza zapytań z zakresu kadrowo-płacowego
• ewidencja i weryfikacja czasu pracy
• przygotowywanie raportów z zakresu kadr, płac, czasu pracy
• kontakt z managerami, pracownikami oraz lokalnymi działami HR klienta w zakresie wykonywanych zadań
• praca administracyjna w systemie SAP moduł HR
• ścisła współpraca ze specjalistami ds. płac
• prowadzenie dokumentacji kadrowej w języku klienta
Wymagania:
• bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
• dobra znajomość języka angielskiego
• kompetencje językowe zdobyte za granicą mile widziane
• umiejętność pracy w zespole
• doskonałe zdolności komunikacyjne
• dobra organizacja pracy, samodzielność i inicjatywa
• dobra znajomość obsługi komputera
• doświadczenie w obsłudze klienta będzie dodatkowym atutem