Opis stanowiska pracy
GERMAN-POLISH JOB CENTER Sp. j. numer agencji 7135 www.gpjc.eu
poszukuje dla swojego Klienta na terenie południowych Niemiec (okolice Ulm) kandydatów na stanowiska:
Murarz/Cieśla budowlany
Obowiązki:
- szalowanie i wykonywanie stropów
- prace murarskie metodą tradycyjną, budowa ścian, nadproży itd.
- wykonywanie szalunków pod fundamenty i zalewanie fundamentów
- klejenie i murowanie bloczków gazobetonowych
Oferujemy:
-atrakcyjne wynagrodzenie wg 14,70€ brutto/h +3,80 € netto diety za każdą przepracowaną godzinę – dla kandydatów z wykształceniem jako murarz/cieśla budowlany
- stawkę 11,30€ brutto/h +3,80 € netto diety za każdą przepracowaną godzinę– dla pomocników budowlanych
- zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę (do zapłaty we własnym zakresie)
- umowę na czas nieokreślony zgodnie z przepisami niemieckimi
- zapewnione ubranie robocze i narzędzia
Wymagania
Wymagane:
- NIEMIECKI na poziomie porozumiewania się
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min 2-3 lata
- dobry stan zdrowia i niekaralność
Preferowane:
- posiadanie własnego samochodu osobowego
Prezentacja firmy
Jesteśmy firmą zajmującą się rekrutacją polskich pracowników do p...
Jesteśmy firmą zajmującą się rekrutacją polskich pracowników do pracy w firmach z Niemiec, Austrii i Szwajcarii. Znamy dobrze zarówno specyfikę polskiego jak i niemieckiego rynku pracy, mentalność polskich pracowników jak też niemieckich pracodawców, ich oczekiwania i problemy
Naszą misją jest zarówno znalezienie najlepszej pracy dla polskich pracowników jak też wyszukanie dla niemieckich pracodawców oraz agencji zatrudnienia tych pracowników, którzy najlepiej odpowiadają postawionym im wymaganiom.
Zdajemy sobie sprawę ze wszelkich obaw oraz istniejących stereotypów po stronie niemieckich pracodawców związanych z otwarciem rynku pracy dla nowych krajów UE i w związku z tym staramy się, aby pierwsze kontakty z polskimi pracownikami rozwiały wszelkie wątpliwości, zaś ewentualna bariera początkowej nieufności ustąpiła atmosferze zaufania i rzetelnej pracy.
Z drugiej strony mamy również szczególną świadomość wszelkich trudności i niepokojów, jakie może napotkać pracownik, który szczególnie po raz pierwszy wyjeżdża za granicę i staramy się wspierać go nie tylko w kwestiach formalnych, ale także związanych z zakwaterowaniem, przejazdem itd.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 06/06/2017
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 20
- Min. doświadczenie:
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie:
- Podstawowe
- Wynagrodzenie
- 12 000PLN - 13 000PLN / Monthly (Brutto)
- Branża / kategoria:
- Praca Budownictwo / Praca na budowie, Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis, Praca Inżynieria