Prosimy o aplikowanie poprzez poniższy przycisk:

Informacja dla osób rekrutowanych do pracy (umowa o pracę)

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.), dalej RODO informujemy, że:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Aureus Leasing spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest spółką z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Gliwicach, adres: ul. Pionierów 8, 44-117 Gliwice, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sadowego pod numerem KRS 0000407404, REGON: 242799493, NIP: 6312644058 AUREUS zwana dalej w niniejszej klauzuli Aureus.
W przypadku pytań dotyczących przetwarzania danych osobowych może Pani/Pan skontaktować się z nami pod adresem siedziby Aureus. Należy wówczas podać swoje imię i nazwisko oraz adres zamieszkania w celu prawidłowego zidentyfikowania osoby, której dane dotyczą oraz udzielenia odpowiedzi na treść zgłoszenia. W razie wątpliwości co do Pani/Pana tożsamości możemy poprosić Panią/Pana o podanie dodatkowych informacji, np. nr PESEL.
Może Pani/Pan także skontaktować się z naszym Inspektorem Ochrony Danych, pod adresem e-mail: Dzialprawny@aureus.pl
Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy, gdyż zostały one nam przekazane przez Panią/Pana w ramach procesu rekrutacyjnego.
Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane zawarte w dokumentach aplikacyjnych oraz w aktualnych kwestionariuszach osobowych dla osoby ubiegającej o zatrudnienie.
Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w ramach procesu rekrutacji będzie się odbywać na podstawie art. 221 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit c) RODO. Jednocześnie w przypadku podania Pani/Pana danych w zakresie szerszym aniżeli wynikający z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. przetwarzanie danych w procesie rekrutacji będzie się odbywać na podstawie zgody, tj. art. 6 ust. 1 lit a) RODO. Dodatkowo w ramach procesu rekrutacji przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie się odbywać na podstawie art. 6 ust. 1 lit.f) RODO. Mianowicie posiadamy uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Pani/Pana kwalifikacje, zdolności i umiejętności – jest to niezbędne do oceny, czy jest Pani/Pan odpowiednią osobą do przyjęcia do pracy w Aureus, a także w zakresie danych zbieranych w celu umożliwienia kontaktu z Panią/Panem.
Pani/Pana dane nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 RODO.

Podanie danych przez kandydatów w procesie rekrutacji jest konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane, a nie podanie danych spowoduje brak możliwości rozpatrzenia oferty kandydata złożonej w procesie rekrutacji.

Pani/Pana dane osobowe mogą być ujawniane podmiotom wspierającym działania Aureus, tj. m. in., serwisantom, informatykom, prawnikom, firmom doradczym, usługowym i consultingowym, księgowym.
Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom z grupy Aureus , przy czym przekazanie danych osobowych będzie następować tylko w sytuacjach, gdy istnieje ku temu właściwa podstawa prawna.
Ponadto, Pani/Pana dane mogą być udostępniane także innym podmiotom, gdy:

• obowiązek ich przekazania wynika z przepisów prawa,
• jest to nasz prawnie uzasadniony interes lub podmiotu trzeciego,
• udzieli nam Pani/Pan na to zgodę.

Każdorazowo zapewnimy, ażeby zakres ujawnianych informacji tym podmiotom był adekwatny i niezbędny do realizacji założonych celów. Pani/Pana dane osobowe nie będą transferowane poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. W wypadku niewyrażenia przez Panią/Pana zgody na dalsze przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu rekrutacji, AUREUS niezwłocznie usunie wszystkie nadesłane przez Panią/Pana dokumenty aplikacyjne Z kolei w sytuacji wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie przez AUREUS Pani/Pana danych po zakończeniu rekrutacji AUREUS nie będzie przetwarzać Pani/Pana danych nigdy dłużej niż przez okres 6-ciu miesięcy od momentu przeprowadzenia ostatniej rekrutacji, w której brał Pan/Pani udział). Jednocześnie informujemy, że ww. zgoda może być cofnięta przez Panią/Pana w każdym czasie bez wpływu na ważność czynności, których dokonano przed jej cofnięciem. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Osobie, której dane dotyczą, na warunkach przewidzianych w RODO, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także w niektórych sytuacjach prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wówczas przestaniemy przetwarzać Pani/Pana dane w tych celach, chyba że będziemy w stanie wykazać, że w stosunku do tych danych istnieją dla nas ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności, lub dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
Pani/Pana zgłoszenia będą rozpatrywane bez zbędnej zwłoki, w terminie nie dłuższym niż 30 dni od otrzymania przez nas zgłoszenia, a w sprawach skomplikowanych lub z uwagi na ilość przekazanych nam żądań termin ten może ulec wydłużeniu do 90 dni. W przypadku skierowania do nas korespondencji prosimy o podanie swojego imienia i nazwiska oraz adresu zamieszkania, ewentualnie adresu do korespondencji, w celu prawidłowego zidentyfikowania Pani/Pana osoby. Informujemy, że w przypadku powzięcia wątpliwości co do autentyczności osoby występującej z wnioskiem możemy zwrócić się do Pani/Pana o podanie dodatkowych danych uwierzytelniających, np. numeru PESEL, lub zadzwonić pod przekazany nam numer telefonu.