Sodexo Benefits and Rewards Services jest liderem polskiego rynku świadczeń pozapłacowych, na którym działa już od 17 lat, a także ekspertem w zakresie kompleksowych usług motywacyjnych. Doradza w obszarze tworzenia trwałych relacji pracodawcy z pracownikami oraz w zakresie budowania lojalności partnerów biznesowych i klientów.
W związku z dynamicznym rozwojem, poszukujemy obecnie kandydatów na stanowisko:
Pracownik biurowy (do obsługi zamówień w systemie)
Miejsce pracy: Warszawa, 02-699Sodexo Benefits and Rewards Services jest liderem polskiego rynku świadczeń pozapłacowych, na którym działa już od 20 lat, a także ekspertem w zakresie kompleksowych usług motywacyjnych. Doradza w obszarze tworzenia trwałych relacji pracodawcy z pracownikami oraz w zakresie budowania lojalności partnerów biznesowych i klientów.
W związku z dynamicznym rozwojem, poszukujemy obecnie do Centrum Obsługi Klienta kandydatów na stanowisko:
PRACOWNIK BIUROWY (do obsługi zamówień)
GŁÓWNE ODPOWIEDZIALNOŚCI:
- Wprowadzanie i kontrola zamówień
- Weryfikacja danych klienta i warunków handlowych
- Generowanie dokumentów dotyczących płatności
PROFIL POSZUKIWANYCH KANDYDATÓW:
- Wykształcenie min. średnie
- Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych oraz współpracy w zespole
- Umiejętność ustalania priorytetów i dobra organizacja czasu pracy
- Dobra znajomość programów MS Excel, Word
- Mile widziane doświadczenie w wyżej wymienionych obszarach
OFERUJEMY:
- Zatrudnienie w ramach umowy zlecenie od października do grudnia 2018 r. (z możliwością przedłużenia)
- Pracę w wymiarze ok. 160 godzin miesięcznie
- Kawę i owoce w biurze
- Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji
- Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole
Prosimy o umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez Sodexo Benefits and Rewards Services Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Kłobuckiej 25 w Warszawie dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2002 r. Nr 101 poz. 926 ze zm.)”.