Pracownik administracyjno-biurowy
Miejsce pracy: NiemcyWUP w Zielonej Górze
Opis stanowiska/ zakres obowiązków:
- Koordynowanie pracy ludzi i maszyn
- Zamawianie towaru w tym paliwa do maszyn
- Organizowanie pracy urządzeń takich jak: frezarki drogowe, beczkowozy, czyszczarki uliczne Kontrolowanie rachunków
- Uzgadnianie zamówień i cen Załatwianie reklamacji
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:pracodawca
Nazwa: Fräsdienst Enrico Feind
Adres: ul. Mühlbergweg 3, 15907 Lübben, Niemcy,
Krótki opis działalności
gospodarczeji: Firma zajmująca się frezowaniem nawierzchni asfaltowych, bitumicznych i śniegu
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:siedziba główna
WYMAGANIA
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) budownictwo, zarządzenie
Doświadczenie zawodowe:
Znajomość języków i ich poziom:
1. niemiecki, bardzo dobry w mowie, bardzo dobry w piśmie
Inne istotne wymagania:
- Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie,
- dobra znajomość obsługi komputera Word i Excel,
- dobra organizacja czasu pracy,
- miła aparycja, dyspozycyjność, lojalność
Staż ogółem: 2.0
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto: 9,00
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Euro
Rodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna): Czasowy ze stawką godzinową
Dodatkowe świadczenia Pracownik powinien posiadać prawo jazdy kat. B i własny samochód
Rodzaj umowy:umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: pełny etat
Czas trwania umowy: nieokreślony
Liczba godzin tygodniowo: 40,00
Data rozpoczęcia: 2017-11-01
Inne informacje: Praca w systemie zmianowym od 6.30 do 20.00
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty (list motywacyjny, CV itp.): CV
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty: niemiecki
Do kogo należy wysłać dokumenty: do pracodawcy za pomocą opcji "Aplikuj"
DODATKOWE INFORMACJE
WAŻNOŚĆ
Data publikacji: 2017-10-25
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: 2017-12-31
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą jest zawierana, co do zasady, zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcomzgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.