HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta osoby na stanowisko:
Praca z systemem w języku francuskim (bez doświadczenia)
Obowiązki:
- Kontrola ryzyka i obowiązujących procedur;
- Przeszukiwanie baz danych;
- Weryfikacja dokumentów oraz poprawności informacji;
- Rozwiązywanie wszelkich mogących się pojawić problemów;
- Analiza danych firm;
- Wsparcie zespołu w rozwiązywaniu problemów i zadań
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość języka Francuskiego min. B1/B2;
- Dobra znajomość języka Angielskiego min B1/B2;
- Umiejętność pracy zespołowej, ale także zdolność do samodzielnej pracy;
- Zdolności analityczne (stanowisko analityczne);
- Bardzo dobre umiejętności interpersonalne;
- Przywiązywanie uwagi do szczegółów;
- Elastyczność
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Pracę w systemie jednej zmiany 9-17 lub dwóch 6-14 oraz 14-22
- Pakiet szkoleń wprowadzających
- Interesująca ścieżka kariery w międzynarodowej firmie
- Jasno określony zakres obowiązków
- Prywatna opieka medyczna, benefity dla pracowników
- Możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego w międzynarodowym stanowisku
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".
