HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta osoby na stanowisko:
Praca w korporacji z j. francuskim
Miejsce pracy: Kraków
Obowiązki:
• dostarczenie analizy dotyczącej klientów banku indywidualnych oraz korporacyjnych;
• przeprowadzanie odpowiedniej kontroli klientów, dokumentów oraz ocenę ryzyka przestępstw finansowych podczas całego okresu współpracy;
• upewnianie się czy wszystkie dokumenty są zgodne z odpowiednimi procedurami, współpraca z innymi działami;
• praca z j. francuskim;
• praca z systemem.
Wymagania:
• znajomość j. francuskiego oraz j. angielskiego na poziomie min. B1/B2
• umiejętność analitycznego myślenia;
• umiejętność pracy w zespole;
• sumienność, skrupulatność i zaangażowanie;
• motywacja do rozwoju w kierunku finansów.
Oferta:
• stabilna praca w profesjonalnym zespole;
• szkolenia wdrażające;
• ciekawa ścieżka kariery w międzynarodowej organizacji;
• możliwość pracy w standardowych godzinach, jak i możliwość pracy zmianowej;
• konsekwentny zakres obowiązków;
• możliwość codziennej pracy z j. francuskim;
• prywatna opieka medyczna;
• liczne benefity, np. karta Multisport.
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".
