Opis stanowiska pracy
Szanowni Kandydaci,
Zasada Pareto jest jedną z najbardziej rozwojowych zasad, która daje nieograniczone możliwości rozwoju, awansu, a także zarabiania pieniędzy.
Kandydaci,którzy pragną zakwalifikować się do procesu rekrutacyjnego powinni charakteryzować się, wysoką kulturą osobistą, komunikatywnością, poczuciem pewności siebie, a także umiejętnością skutecznego wyznaczania i realizowania celów. Zdolności przywódcze, kierownicze i menedżerskie będą dodatkowymi atutami dla Państwa kandydatury.
Współpracownicy,którzy w naszej firmie realizują i pracują na zasadzie Pareto, należą do ścisłej czołówki osób zarabiających najwyższe wynagrodzenie. Osoby te przede wszystkim,charakteryzuje to, że nie obawiają się brania odpowiedzialności za swój sukces zawodowy, za swoją karierę i za swoje wynagrodzenie, dzięki czemu osiągają nieustanne odczucie spełnienia zawodowego i samorealizacji.
Jeżeli spełniancie Państwo powyższe wymagania i dostrzegacie swoją szansę pracując zgodnie z ideą zasady Pareto, jesteście uprawnieni do złożenia swojej kandydatury.
Osoby,które złożą swoją kandydaturę, przejdą pomyślnie proces rekrutacyjny i zostaną przyjęte do naszej firmy otrzymają:
-pakietowe szkolenia wprowadzające
-3 miesięczną opiekę menedżera odpowiedzialnego za Państwa rozwój,
-indywidualne szkolenia - uzależnione od osobistego rozwoju
-wszelkie materiały potrzebne do wykonywanie danego zawodu
-szkolenia z najlepszymi krajowymi trenerami
Wymagania
Kandydat powinien odpowiadać następującym kryteriom:
-Niekaralność
-Minimum średnie wykształcenie
-Wiek powyżej 20 roku życia
-Zdolności interpersonalne - komunikatywność
-Zaangażowanie w pracę
-Dążenie do sukcesu - Samodzielność
-Otwartość na rozwój osobisty oraz zawodowy
Mile widziane
Prawo jazdy ( nie wymagane )