• Rekrutacja osób niepełnosprawnych do 29 tego roku życia zaliczanych do grupy NEET ( nie uczący, nie pracujący, nie szkolący się)
• Wyszukanie miejsca odbywania stażu dla zrekrutowanych pracowników
• Stałe utrzymywanie i nawiązywanie nowych kontaktów z zakładami pracy zatrudniającymi lub chcącymi zatrudniać pracowników
• Negocjowanie z podmiotami zatrudniającymi warunków pracy dla przyszłych pracowników i udzielanie podmiotom zatrudniającym pomocy przy ustalaniu tych warunków
• Bieżąca ocena pracy danego pracownika na podstawie stałych kontaktów z pracodawcą i kierownikiem działu, podejmowanie działań stymulujących sumienność, zaangażowanie i współpracę w grupie.
• wykształcenie wyższe
• doświadczenie w rekrutacji osób niepełnosprawnych
• doświadczenie w poszukiwaniu miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych
• znajomość lokalnego rynku pracy
Duża, ogólnopolska organizacja z branży ochrony środowiska i recyklin... Rozwiń
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.