Pierwsza praca z j. niemieckim - HR
Warszawa Pierwsza praca z j. niemieckim - HR
Warszawa
NR REF.: 1115087
Jesteś studentem lub absolwentem i poszukujesz dla siebie pierwszej pracy w HR? Dla naszego klienta - znanej marki związanej z przemysłem spożywczym, poszukujemy osób na stanowisko: Asystent ds. HR z językiem niemieckim.
Lokalizacja: Warszawa
Do Twoich obowiązków będzie należeć udzielanie wsparcia administracyjnego pracownikom firmy z różnych lokalizacji na terenie Europy. Wspólnie z zespołem będziesz analizował sprawy kadrowe i wykonywał odpowiednie transakcje HR w systemie SAP (wnioski urlopowe, obliczanie bonusów finansowych, wspieranie w procedurach awansu, itp).
Idealny kandydat spełnia następujące kryteria: posługuje się płynnie językiem niemieckim i angielskim; szybko się uczy i jest otwarty na pracę w międzynarodowym zespole. Nie wymagamy poprzedniego doświadczenia, związanego z HR / Kadrami. Mile widziana dodatkowa aktywność podczas studiów (wymiany studenckie, wolontariat, koła naukowe), znajomość SAP i umiejętności analityczne.
Ta oferta jest idealna dla osób poszukujących pierwszego doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie. Nasz klient zdobywa wiele nagród związanych z satysfakcją pracowników. Dołączając do zespołu otrzymasz szansę na profesjonalną naukę umiejętności biznesowych i wiele możliwości rozwojowych.
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Warszawa
NR REF.: 1115087
Jesteś studentem lub absolwentem i poszukujesz dla siebie pierwszej pracy w HR? Dla naszego klienta - znanej marki związanej z przemysłem spożywczym, poszukujemy osób na stanowisko: Asystent ds. HR z językiem niemieckim.
Lokalizacja: Warszawa
Do Twoich obowiązków będzie należeć udzielanie wsparcia administracyjnego pracownikom firmy z różnych lokalizacji na terenie Europy. Wspólnie z zespołem będziesz analizował sprawy kadrowe i wykonywał odpowiednie transakcje HR w systemie SAP (wnioski urlopowe, obliczanie bonusów finansowych, wspieranie w procedurach awansu, itp).
Idealny kandydat spełnia następujące kryteria: posługuje się płynnie językiem niemieckim i angielskim; szybko się uczy i jest otwarty na pracę w międzynarodowym zespole. Nie wymagamy poprzedniego doświadczenia, związanego z HR / Kadrami. Mile widziana dodatkowa aktywność podczas studiów (wymiany studenckie, wolontariat, koła naukowe), znajomość SAP i umiejętności analityczne.
Ta oferta jest idealna dla osób poszukujących pierwszego doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie. Nasz klient zdobywa wiele nagród związanych z satysfakcją pracowników. Dołączając do zespołu otrzymasz szansę na profesjonalną naukę umiejętności biznesowych i wiele możliwości rozwojowych.
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
