Adecco Poland Sp. z o.o. belongs to Adecco Group - the world's leading provider of HR solutions, we have a network of 5,100 branches, in over 60 countries and territories around the world. We have been present in Poland since 1994. In 2018, work through Adecco Poland found nearly 52 000 people. Adecco Poland Sp. z o.o. is an Employment Agency (Certificate No. 364).

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy:

Pielęgniarka, Pielęgniarz - ze znajomością angielskiego

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 6000 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 40 lokalizacjach na terenie kraju. W 2008 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 28 000 osób.

 

Nr Ref. PP/WBryt/11

 

Stanowisko: Pielęgniarka, Pielęgniarz

Miejsce pracy: Wielka Brytania 

 

Dla naszego klienta w Wielkiej Brytanii poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pielęgniarka / Pielęgniarz

(ze znajomością języka angielskiego)

 

Oferta:

• Legalne zatrudnienie,
• Wynagrodzenie zgodne z posiadanymi kwalifikacjami oraz ofertą rynku brytyjskiego,
• Pracę na terenie klinik, szpitali, domów opieki (zależnie od posiadanego doświadczenia oraz kwalifikacji) w Wielkiej Brytanii
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe – magister lub licencjat pielęgniarstwa
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym porozumiewanie w miejscu pracy,
• Doświadczenie zawodowe w charakterze pielęgniarki / pielęgniarza / odbyte praktyki / staż zawodowy,
• Predyspozycje osobowościowe do wykonywania zawodu pielęgniarki / pielęgniarza.

 

Informacja dotyczy oferty pracy za granicą. Agencja zatrudnienia nr 364.

Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.  

Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883/.