Ta oferta pracy nie jest już aktywna.

JP Weber Sp. z o.o.

Payroll Accountant / Specjalista ds. kadr i płac


Opis stanowiska

Bieżąca obsługa Klientów z zakresu kadr i płac

Bieżąca weryfikacja i ewidencja dokumentów

Prowadzenie rozliczeń w zakresie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, deklaracji podatkowych i ZUS wymaganych prawem, wraz z przygotowaniem danych dla działu księgowego

Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, sporządzanie i administrowanie umowami cywilno-prawnymi

i umowiami o pracę w przypadków pracowników stałych, przygotowywanie świadectw pracy, rozliczenia czasu pracy, ewidencjonowanie urlopów i zwolnień

Utrzymywanie kontaktu z ZUS, US, PFRON, GUS, inspektorem BHP oraz innymi urzędami w razie potrzeby

Bezpośredni, codzienny kontakt z klientem w sprawach operacyjnych

Sporządzanie innych dokumentów z zakresu stosunku pracy, zgodnie z Kodeksem Pracy

Współpraca z doradcami podatkowymi, biznesowymi, księgowymi i prawnikami w Grupie JP Weber, przy wspólnej realizacji kompleksowych projektów

Aktywne uczestnictwo w wewnętrznych projektach Grupy JP Weber zorientowanych na rozwój firmy

Wymagania

Wykształcenie wyższe ekonomiczne

Przynajmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie prowadzenia pełnych ksiąg rachunkowych, doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym będzie dodatkowym atutem

Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku od osób fizycznych

Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (w mowie i w piśmie, w stopniu umożliwiającym codzienny kontakt z klientem obcojęzycznym)

Znajomość oprogramowania MS Office (ze szczególnym naciskiem na MS Excel), znajomość FK Symfonia i/lub R2 Płatnik będzie dodatkowym atutem

Duża samodzielność, dokładność i odpowiedzialność, profesjonalizm; komunikatywność, gotowość do nauki i systematycznego poszerzania swojej wiedzy, również samodzielnego

Umiejętność zarządzania czasem i działania pod presją czasu i obowiązkowych terminów, oraz dążenia do wyznaczonych celów

Umiejętność pracy w zespole

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja
Wymiar etatu
Pełny etat
Rodzaj umowy
Na czas określony
Czas trwania umowy
minimum 7 miesięcy, kolejna na czas nieokreślony
Liczba wakatów
1
Min. doświadczenie
2 lata
Min. wykształcenie
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria
Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa, Praca HR / Kadry / Rekrutacja, Praca Administracja biurowa, Praca Prawo / Prokuratura