Opis stanowiska
Bieżąca obsługa Klientów z zakresu kadr i płac
Bieżąca weryfikacja i ewidencja dokumentów
Prowadzenie rozliczeń w zakresie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, deklaracji podatkowych i ZUS wymaganych prawem, wraz z przygotowaniem danych dla działu księgowego
Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, sporządzanie i administrowanie umowami cywilno-prawnymi
i umowiami o pracę w przypadków pracowników stałych, przygotowywanie świadectw pracy, rozliczenia czasu pracy, ewidencjonowanie urlopów i zwolnień
Utrzymywanie kontaktu z ZUS, US, PFRON, GUS, inspektorem BHP oraz innymi urzędami w razie potrzeby
Bezpośredni, codzienny kontakt z klientem w sprawach operacyjnych
Sporządzanie innych dokumentów z zakresu stosunku pracy, zgodnie z Kodeksem Pracy
Współpraca z doradcami podatkowymi, biznesowymi, księgowymi i prawnikami w Grupie JP Weber, przy wspólnej realizacji kompleksowych projektów
Aktywne uczestnictwo w wewnętrznych projektach Grupy JP Weber zorientowanych na rozwój firmy
Wymagania
Wykształcenie wyższe ekonomiczne
Przynajmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie prowadzenia pełnych ksiąg rachunkowych, doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym będzie dodatkowym atutem
Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku od osób fizycznych
Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (w mowie i w piśmie, w stopniu umożliwiającym codzienny kontakt z klientem obcojęzycznym)
Znajomość oprogramowania MS Office (ze szczególnym naciskiem na MS Excel), znajomość FK Symfonia i/lub R2 Płatnik będzie dodatkowym atutem
Duża samodzielność, dokładność i odpowiedzialność, profesjonalizm; komunikatywność, gotowość do nauki i systematycznego poszerzania swojej wiedzy, również samodzielnego
Umiejętność zarządzania czasem i działania pod presją czasu i obowiązkowych terminów, oraz dążenia do wyznaczonych celów
Umiejętność pracy w zespole
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Czas trwania umowy
- minimum 7 miesięcy, kolejna na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa, Praca HR / Kadry / Rekrutacja, Praca Administracja biurowa, Praca Prawo / Prokuratura