Opiekunka, opiekun osoby niepełnosprawnej fizycznie (z zamieszkaniem / LIVE-IN) - Wielka Brytania

Jesteśmy polską agencją pośrednictwa pracy zarejestrowaną pod numerem 4824 w KRAZ. Oferujemy legalną pracę w Wielkiej Brytanii (opieka zdrowotna). Obsługujemy także osoby przebywające za granicą. Oferujemy życzliwą i kompetentną - oraz bezpłatną - obsługę osób poszukujących pracy, a także indywidualne podejście do oczekiwań naszych kandydatów.

UWAGA: Oferta ta jest dostępna tylko dla kandydatów przebywających na terenie Wielkiej Brytanii lub gotowych wziąć udział w spotkaniu osobistym z pracodawcą na terenie Wielkiej Brytanii!

Praca w charakterze Opiekun/Opiekunka "live-in" (z zamieszkaniem u podopiecznego)

polega na zamieszkaniu z jedną osobą podopieczną w jej domu i wykonywaniu obowiązków pod jej kierownictwem. Podopieczni to osoby niepełnosprawne ruchowo, młode i dorosłe, po urazach kręgosłupa i kończyn. Do obowiązków opiekuna należy pomoc i wspieranie podopiecznego we wszystkich czynnościach dnia codziennego, w tym pomoc w utrzymywaniu higieny osobistej i estetycznego wyglądu, pomoc w poruszaniu się, pchanie wózka, zawożenie i przywożenie, pomoc w załatwianiu bieżących spraw i kontakcie z instytucjami, bankiem, asysta w spędzaniu czasu wolnego, organizowanie rozrywek, wspieranie w prowadzeniu aktywnego życia.

Wszystkie powyższe obowiązki muszą być wykonywane przy pełnym zachowaniu dyskrecji i poszanowaniu godności osoby podopiecznej.

Praca w systemie: 3 tygodnie (21-24 dni) pracy / 1 tydzień wolnego. Przerwa między zleceniami może zostać wydłużona. Pracodawcą jest firma brytyjska, a nie podopieczny.

Liczba godzin pracy nie przekracza 10 h dziennie, w tym przewidziana jest przerwa w ciągu dnia.

Kontrakt podpisywany jest na 6 miesięcy.

Wynagrodzenie: Ł420 - Ł469 za 7 dni pracy (kwota brutto, przed potrąceniem podatków i składek na ubezpieczenia społeczne).

Bezpłatne utrzymanie (zakwaterowanie i wyżywienie) w czasie pracy.

Płatny urlop - za każde przepracowane 9 dni - 1 dzień wolnego (łącznie 28 dni w roku).

Czas pomiędzy 3-tygodniowymi okresami pracy można wykorzystać w dowolny sposób (podróże, wyjazd do Polski) - pracodawca oferuje możliwość korzystania z firmowego zakwaterowania w Kent (odpłatność Ł18 za dobę).

Pracodawca zapewnia możliwość ukończenia kursów NVQ.

Procedura rekrutacyjna:

I etap     - telefoniczna rozmowa kwalifikacyjna

II etap    - spotkanie osobiste z pracodawcą na terenie UK (Kent)

III etap   - bezpłatne 5-dniowe szkolenie (z bezpłatnym zakwaterowaniem), po którym pracodawca decyduje o przyjęciu lub nieprzyjęciu kandydata do pracy

IV etap  - ok. 2 tygodnie po szkoleniu - pierwsze 3-tygodniowe zlecenie i kolejne zlecenia przez okres 6 miesięcy (z tygodniowymi  przerwami między zleceniami).

- czynne prawo jazdy kat. B

- bardzo dobra znajomość języka angielskiego

- doświadczenie w opiece: przynajmniej prywatne

- gotowość do pracy i zamieszkania u podopiecznego przez 3 tygodnie

- chęć do pracy, życzliwość, empatia, cierpliwość

- pewność siebie, dobra organizacja własnej pracy

- niekaralność, dobry stan zdrowia

- możliwość odbycia rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą na terenie Wielkiej Brytanii