Operator Żurawia / Dźwigu Wieżowego
Aktualnie dla naszego norweskiego klienta, międzynarodowej firmy z kapitałem zagranicznym poszukujemy osoby na stanowisko:
Nr ref.: NOK/OPŻ/11.14
Miejsce pracy: Norwegia
Wymagamy:
• Min. 3 lata udokumentowanego świadectwami pracy doświadczenia jako operator żurawia
• Uprawnienia do obsługi żurawi wieżowych (I Ż) (mile widziane norweski certyfikat G2 dla operatorów żurawi wieżowych)
• Dobra znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację w miejscu pracy
• Mile widziane doświadczenie ze Skandynawii
• Pozytywne referencje od byłych pracodawców
Oferujemy:
Przed wyjazdem w Polsce:
• W trakcie procesu rekrutacji zapewniamy pomoc konsultanta Adecco w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych wymaganych na spotkaniu
• Szczegółową prezentację warunków zatrudnienia, prowadzoną przez przedstawiciela z Norwegii, podczas finalnego spotkania rekrutacyjnego
• Pomagamy w załatwieniu wszelkich formalności związanych z rozpoczęciem pracy w Norwegii.
W Norwegii:
• Legalne zatrudnienie na czas nieokreślony w oparciu o umowę o prace zgodną z przepisami norweskiego Kodeksu Pracy
• Bardzo atrakcyjny wynagrodzenie
• Możliwość długoterminowej współpracy
• Ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków w miejscu pracy
• Pomoc z znalezieniu zakwaterowania w Norwegii
• Możliwość skorzystania z programu Adecco Fordel oferującego m.in. pakiety rabatowe, dofinansowanie szkoleń lub zajęć poza godzinami pracy (np. zajęcia sportowe, sprzęt sportowy).
• W wyniku zatrudnia w oparciu o norweską umowę pracy pracownikom przysługują inne świadczenia jak np.: pełne ubezpieczenie zdrowotne, odprowadzanie składek emerytalnych i.t.p.
Aplikacje:
Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji są proszone o przesłane CV wraz z podaniem numeru referencyjnego NOK/OPŻ/11.14 do biura Adecco Kielce.
Termin składania aplikacji: jak najszybciej, listopad 2014
Dziękujemy za nadesłane aplikacje, jednocześnie informujemy że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883.
Oferta dotyczy pracy za granicą.