Biskupice Podgórne, Nysa, Bielawa, Dzierżoniów, Boguszów-Gorce, Wałbrzych, Świdnica, Wrocław, dolnośląskie
Nasz klient oferuje:
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – pierwsza podpisywana na 2 lata bezpośrednio z firmą będącą naszym Klientem
• Wynagrodzenie podstawowe 2800 zł brutto+premie
• Premie:
1. Frekwencyjna do 300 zł brutto
2. BHP (za bezwypadkowość) 50 zł
3. Uznaniowa do 300 zł
• Nadgodziny wypłacane co miesiąc
• Dwie 20 minutowe przerwy
• Jasna ścieżka rozwoju dla najlepszych (uzależniona od wyników pracy i potencjału):
1. Po roku pracy możliwość awansu na starszego operatora
2. Po 2 latach pracy możliwość awansu na shift leader
3. Po 3 latach pracy możliwość awansu na supervisora
• Darmowy transport z miejscowości ościennych lub dofinansowanie w kwocie 60 zł do biletu miesięcznego
• Dofinansowanie do obiadu – zupa 1 zł, drugie danie 3 zł
• Darmowa opieka medyczna w pakiecie Basic, dofinansowanie do karty Multisport
• Kurs nadający uprawnienia energetyczne SEP
• Miejsce odpoczynku - stół do ping-ponga, piłkarzyki itp.
Zadania:
• Obsługa maszyny i urządzeń zgodnie ze standardami określonymi w instrukcjach
• Monitoring wartości wskazywanych przez urządzenia pomiarowe ( praca z panelami sterującymi)
• Udział w rozwiązywaniu problemów produkcyjnych
• Przestrzeganie zasad BHP
• Zapewnienie odpowiedniej jakości produktów
Oczekiwania:
• Dyspozycyjność do pracy zmianowej
• Doświadczenie w pracy na produkcji
• Mile widziana znajomość rysunku technicznego, urządzeń pomiarowych
• Chęci i zaangażowanie do podjęcia pracy opartej na długofalowej współpracy
• Mile widziane doświadczenie w pracy przy panelach sterujących
Progres Sp. z o.o. Sp. k.
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.