Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Operator/ka produkcji - darmowe zakwaterowanie - Turnov
Miejsce pracy: 53-413 WrocławGrupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Dla naszego klienta, w chwili obecnej poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko:
Operator/ka produkcji
Miejsce pracy: Turnov, Czechy (niedaleko granicy)
Do Twoich zadań należeć będzie:
- praca przy produkcji środków higienicznych
- uzupełnianie rolek z materiałem w maszynach
- kontrola jakości
- wypełnianie niezbędnej dokumentacji
Zyskasz:
- wynagrodzenie około 3000 - 3500 zł netto/miesiąc
- czeską umowę o pracę
- bezpłatne zakwaterowanie w pokojach z łazienkami
- 20 dni urlopu płatnego
- opiekę koordynatora
- dofinansowanie do posiłków
- możliwość pobierania zaliczek tygodniowych
- darmową naukę języka czeskiego
Oczekujemy:
- motywacji do pracy na dłuższy okres czasu
- umiejętności w wykonywaniu powierzonych obowiązków
- mile widziane doświadczenie w pracy na stanowiskach produkcyjnych
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD[a]workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Dodatkowo uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
