Trenkwalder jest jednym z liderów na polskim rynku usług HR, realizującym liczne projekty w zakresie pracy stałej, tymczasowej i outsourcingu.
Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG z obrotem powyżej 1 miliarda euro. Grupa Trenkwalder jest jedną z wiodących agencji pracy w Europie, zatrudnia ponad 55 000 pracowników i ma ponad 300 biur w 17 krajach Europy. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i najlepszym specjalistom w branży, Trenkwalder zdobywa zaufanie coraz liczniejszej rzeszy zatrudnionych kandydatów oraz zadowolonych klientów.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG z obrotem powyżej 1 miliarda euro. Grupa Trenkwalder jest jedną z wiodących agencji pracy w Europie, zatrudnia ponad 55 000 pracowników i ma ponad 300 biur w 17 krajach Europy. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i najlepszym specjalistom w branży, Trenkwalder zdobywa zaufanie coraz liczniejszej rzeszy zatrudnionych kandydatów oraz zadowolonych klientów.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Operator/ka montażu manualnego
Miejsce pracy: GdyniaObowiązki:
- samodzielny montaż podzespołów elektronicznych,
- sumienne wykonywanie powierzonych zadań produkcyjnych,
- ścisła współpraca z innymi pracownikami linii produkcyjnej.
Wymagania:
- wykształcenie średnie lub zawodowe,
- mile widziane doświadczenie w produkcji,
- ogólna znajomość obsługi komputera,
- mile widziana znajomość procesów produkcyjnych,
- umiejętność współpracy w grupie,
- komunikatywność.
Oferujemy:
- umowę o pracę na dłuższy okres,
- pracę od zaraz,
- praca na pełen etat,
- system premiowy,
- oferta dotyczy pracy tymczasowej.
Osoby zainteresowane prosimy przesłanie CV drogą elektroniczną.
Agencja Pracy Tymczasowej Trenkwalder Benefit Sp. z o.o. (nr cert. 136)
80-852 Gdańsk, ul. Dyrekcyjna 6, pok. 207A
Prosimy o dopisanie w CV: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie, administrowanie i archiwizowanie moich danych osobowych przez Trenkwalder Benefit Sp. z o.o. w celu realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji i selekcji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz.U. nr 133 poz. 883 z późn. zm.)."