.Net Developer 115325 P

Osoba na danym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
• Analizę obecnych systemów IT oraz ocenę i wprowadzenie nowych technologii
• Opracowanie wytycznych technicznych oraz projektowanie nowych komponentów oprogramwoania
• Zdefiniowanie przyszłych technologii raportowania ryzyka klienta
• Funkcjonalną weryfikację dostarczanych funkcjonalności oraz analizę błędów systemu
• Odpowiadanie na potrzeby zespołu biznesowego
• Zapoznanie się ze środkami pomiaru ryzyka oraz ich zastosowaniem do podejmowania decyzji handlowych
• Pozyskanie doświadczenia w obszarze zarządzania ryzykiem oraz systemów raportujących ryzyko przy zarządzaniu różnymi instrumentami finansowymi
• Możliwość oddelegowania/transferu do innych zespołów globalnych

• Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka lub dziedziny pokrewne)
• Min. 2 lata doświadczenia zawodowego w projektowaniu i rozwijaniu aplikacji
• Doświadczenie w programowaniu na platformie .Net (najlepiej Java i/lub C++)
• Znajomość relacyjnych baz danych
• Wiedza z zakresu programowania zorientowanego obiektowo oraz cyklu SDLC
• Umiejętność tworzenia aplikacji jako członek zespołu
• Obszerna wiedza z obszaru technologii i środowiska rozwoju oprogramowania Microsoftu: (.NET 2.0-4.0, C#, Web Services, WCF, WPF, ASP.Net, ADO.Net. SQL, XML, HTML)
• Znajomość narzędzi: Subversion, Visual Studio 2010 oraz TeamCity
• Doświadczenie w zarządzaniu bazami danych, analizowaniu relacyjnych baz danych oraz w pracy z technologiami rozproszonej pamięci podjęcznej
• Bardzo dobra znajomość j.angielskiego

Oferta:

• Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie z sektora bankowości inwestycyjnej o zasięgu międzynarodowym
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Udział w międzynarodowych projektach
• Typ pracy: Praca stała

Experis
Ul. Nowogrodzka 68
02-014 Warszawa
Tel: (22) 50 40 913
Agencja zatrudnienia nr 412


Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie cv w języku angielskim (format .doc/.pdf/.rtf) z podaniem nr. ref. w tytule wiadomości.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.


Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).”