Opis stanowiska pracy
Okręgowy Urząd Górniczy w LublinieDyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
nadinspektor zakładów górniczychOkręgowy Urząd Górniczy
ul. Magnoliowa 2
20-143 Lublin
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- Przeprowadzanie kontroli, w tym dokonywanie analizy stanu zagrożenia, metod ich zwalczania i stosowanej profilaktyki oraz dokonywanie rozpoznania stanu bezpieczeństwa pracy, kontrolowanie sporządzania i aktualizacji dokumentacji mierniczo-geologicznej w zakresie wykonywania pomiarów geologicznych oraz wydawanie decyzji z upoważnienia Dyrektora Urzędu,
- Analizowanie planów ruchu, dodatków do tych planów w zakresie posiadanej specjalności technicznej,
- Przeprowadzanie oględzin miejsc wypadków, zgonów naturalnych, awarii i niebezpiecznych zdarzeń oraz dokonywanie ich analizy ich przyczyn i okoliczności w nadzorowanych zakładach,
- Opracowywanie w rocznym horyzoncie czasowym projektów planów pracy, sporządzanie sprawozdań z ich realizacji , prowadzenie statystyk i odpowiednej ewidencji,
- W przypadku stwierdzenia wykonywania działalności bez wymaganej koncesji inicjowanie i przeprowadzanie postępowań wyjaśniających,
- Nadzorowanie prowadzonych akcji ratowniczych w celu zapewnienia ich właściwego przebiegu.
Warunki pracy• trudne warunki pracy w terenie,
• szkodliwe i uciążliwe czynniki środowiska pracy ( hałas, wibracja, temperatura),
• narażenie na zagrożenia technologiczne pochodzące od pracujących maszyn i urządzeń, instalacji elektrycznych oraz mediów znajdujących się w wyrobiskach pod ziemią,
• częsty i bezpośredni kontakt z klientem zewnętrznym,
• pokonywanie pieszo znacznych odległości, niejednokrotnie po dużych nachyleniach i nierównych powierzchniach,
• częste podróże służbowe do miejsc, które mogą być nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych,
• praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
• Oferty należy wysyłać lub składać w sekretariacie Urzędu w zamkniętych kopertach z dopiskiem jednoznacznie wskazującym jakiego naboru dotyczą.
• W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji , adres e-mail, numer telefonu.
• Oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem. Wzór oświadczenia jest zamieszczony na stronie internetowej www.wug.gov.pl.
• Oferty, które nie spełniają wymagań niezbędnych, formalnych lub otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) zostaną komisyjnie zniszczone bez informowania o tym kandydatów.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani pisemnie o terminie rozmowy wstępnej.
Informacje o metodach i technikach naboru:
- analiza złożonych dokumentów pod względem spełnienia wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu,
- sprawdzenie wymagań pożądanych - analiza dokumentów,
- do sprawdzenia wiedzy - test wiedzy,
- do sprawdzenia umiejętności obsługi komputera - wykonanie zadania,
- do sprawdzenia doświadczenia zawodowego - rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. ( 81) 742 15 01.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracywykształcenie: wyższe o profilu geologicznym
doświadczenie zawodowe/staż pracy5 lat doświadczenia zawodowego
w ruchu zakładu górniczego jako osoba średniego dozoru ruchu w spec. geologicznej lub w podmiotach wykonujących działalność na podst. ust. Prawo geologiczne i górnicze w spec. geolog. lub w podmiocie wykonującym obsługę geologiczną w spec. geolog. lub w organach admin. publicznej w spec. geolog.
pozostałe wymagania niezbędne:- Stwierdzone kwalifikacje do wykonywania czynności geologa górniczego
- Znajomość podstaw ustrojowych funkcjonowania państwa i zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym urzędów górniczych i ich zadań wynikających z obowiązujących przepisów,
- Znajomość ustaw: Prawo geologiczne i górnicze wraz z przepisami wykonawczymi, Prawo wodne, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia, o służbie cywilnej, o ochronie danych osobowych, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, o swobodzie działalności gospodarczej,
- Komunikatywność, umiejętność prezentowania i argumentowania określonego stanowiska, samodzielność, dyspozycyjność,
- Umiejętność obsługi komputera,
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkoweDokumenty i oświadczenia niezbędne:- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2016-10-02
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
