Monter Wentylacji NORWEGIA
Aktualnie poszukujemy dla naszego norweskiego klienta kandydatów na stanowisko:
Nr ref.: M.Went/N/07/15
Opis stanowiska:
Praca jako monter wentylacji przy różnych projektach budowlanych na terenie Norwegii
Wymagamy:
• Mile widziane wykształcenie kierunkowe
• Min. 3 lata udokumentowanego świadectwami pracy doświadczenia jako monter wentylacji
• Znajomość rysunku technicznego
• Język angielski na poziomie dobrym, umożliwiającym swobodną komunikację w trakcie interview i z pracodawcą
• Pozytywne referencje od byłych pracodawców
• Motywacja do pracy w Skandynawii
• Pozytywne nastawienie do wykonywanej pracy
Nr ref.: M.Went/N/07/15
Miejsce pracy: Norwegia
Oferujemy:
Przed wyjazdem w Polsce:
• W trakcie procesu rekrutacji zapewniamy pomoc konsultanta Adecco w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych wymaganych na spotkaniu
• Szczegółową prezentację warunków zatrudnienia, prowadzoną przez przedstawiciela z Norwegii, podczas finalnego spotkania rekrutacyjnego
• Pomagamy w załatwieniu wszelkich formalności związanych z rozpoczęciem pracy w Norwegii.
W Norwegii:
• Legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o prace zgodną z przepisami norweskiego Kodeksu Pracy
• Stawka gwarantowana zgodna z norweskimi standardami i norweskim prawem pracy - 176 NOK brutto za godzinę
• Możliwość długoterminowej współpracy
• Ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków w miejscu pracy
• Pomoc w znalezieniu zakwaterowania w (około 2500 – 3500 NOK za 2 tygodnie)
• W wyniku zatrudnienia w oparciu o norweską umowę pracy pracownikom przysługują inne świadczenia jak np.: pełne ubezpieczenie zdrowotne, odprowadzanie składek emerytalnych itp.
Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji są proszone o przesłane CV w języku polskim lub angielskim wraz z podaniem numeru referencyjnego do biura Adecco na adres e-mail.
Termin składania aplikacji: Lipiec/Sierpień 2015
Zapraszamy do rejestracji bezpośredniej na naszej stronie internetowej.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."