Opis stanowiska
Montaż rur o różnych średnicach w zależności od projektu !!!
Wynagrodzenie i inne warunki:
1. 15,63 Euro netto "na rękę" / godzinę ( minimum 40 godzin w tygodniu )
2. Wszystkie opłaty pracownicze płaci pracodawca
3. Podatek dochodowy jest zapłacony przez pracodawcę, dlatego też stawka 15,63 jest czystym dochodem !!!
4. Nadgodziny po tej samej stawce.
5. Wypłaty tygodniowo przelewem na konto bankowe
6. Składki na emeryturę po przepracowaniu 27 tygodni
Możliwe jest także uzyskanie zasiłków lub dofinansowania na dzieci lub na niepracującą żonę, które pozostają w Polsce.
Zakwaterowanie : Pracodawca udostępnia mieszkania. Jeśli mieszkanie z przyczyn X, Y lub Z nie odpowiada pracownikowi, ma on 1 miesiąc na znalezienie we własnym zakresie inne mieszkanie. Mieszkania są w pełni wyposażone, umeblowane i o dobrym standardzie. 1 osoba w pokoju. W niektórych przypadkach jest Internet. Pracownik powinien mieć swoją pościel i kołdrę. W 100% opłacane przez pracownika.
Pracodawca: sprawdzona przez nas prywatna agencja pracy.
System Pracy: Minimalnie 8 godzin dziennie. Od 5 do 6 dni w tygodniu.
Koszt Przejazdu: do Holandii z Polski koszty podróży pokrywa pracownik.
Z miejsca pracy do miejsca zamieszkania: pracownik. Koszt dojazdu do pracy jest wliczony w stawkę
Kwalifikacje, referencje i umiejętności językowe są sprawdzane na życzenie pracodawcy.
Procedura zatrudnienia:
dostarczenie do naszej agencji skanu:
nowego dowodu osobistego lub aktualnego paszportu
wszystkich certyfikatów związanych z zawodem, świadectw pracy
1. zaświadczenie o niekaralności będzie wymagane po zaakceptowaniu kandydata
2. podpisanie umowy na pośrednictwo pracy z naszą agencją.
Osoby mające problem z alkoholem są proszone o nieskładanie CV !!!
Wymagania
- Doświadczenie w montażu rur
- VCA lub SCC czyli zasady BHP. Certyfikat ważny 10 lat w kilku krajach Europy.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego lub holenderskiego. Bezwzględne minimum to znajomość języka technicznego związanego z zawodem.
- Możliwość dojazdu do pracy własnym samochodem Bardzo Dużym Plusem
- Wymagane CV ze zdjęciem kandydata.
- Wymagane jest również podanie danych teleadresowych (telefon + nazwisko osoby kontaktowej) dwóch ostatnich pracodawców.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 50
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Zasadnicze zawodowe
- Branża / kategoria
- Praca Praca na produkcji
Informacja prawna pracodawcy
Dużym plusem jest dojazd do pracy własnym środkiem lokomocji ( samochód, skuter, rower ... ) jak również posiadanie aktualnego certyfikatu BHP ważnego w Holandii: VCA lub SCC. Wymagany jest również numer BSN ( SOFI ). Jest to numer podatkowo-ubezpieczeniowy, który można wyrobić w Holandii bezpłatnie w urzędzie. Numer jest przyznawany raz na całe życie, tak jak polski PESEL. Radzimy zachować dokument nadania BSN, bo każdy nowy holenderski pracodawca wymaga okazania oryginału lub kopii.
