Opis stanowiska pracy
- produkcja rurociągów, złącz rurowych oraz izolacji z różnych materiałów
- przeprowadzanie kontroli rurociągów pod względem spełnianej funkcji, wytrzymałości i szczelności
- montaż, konserwacja i kontrola urządzeń gazowych, maszyn do oczyszczania ścieków, bojlerów oraz urządzeń ciepłowniczych, chłodniczych i sanitarnych
- montaż i konserwacja urządzeń zabezpieczających i pomiarowych
- konsultacje z klientem dot. zagadnień technicznych
Oferujemy
- wynagrodzenie 2000€ netto miesięcznie ( bez nadgodzin )
- wynagrodzenie 2500-2800 € netto miesięcznie ( z nadgodzinami )
- zakwaterowanie opłacone za pracę w delegacji
- umowę na czas nieokreślony zgodnie z przepisami austriackimi (13-sta i 14-sta pensja)
Wymagania
- znajomość języka niemieckiego umożliwiająca porozumiewanie się w miejscu pracy
- doświadczenie w zawodzie hydraulik
- wykształcenie kierunkowe
- umiejętność czytania rysunków technicznych
- gotowość do pracy zmianowej
Mile widziane / Preferowane
- posiadanie samochodu osobowego
Prezentacja firmy
Jesteśmy firmą zajmującą się rekrutacją polskich pracowników do p...
Jesteśmy firmą zajmującą się rekrutacją polskich pracowników do pracy w firmach z Niemiec, Austrii i Szwajcarii. Znamy dobrze zarówno specyfikę polskiego jak i niemieckiego rynku pracy, mentalność polskich pracowników jak też niemieckich pracodawców, ich oczekiwania i problemy
Naszą misją jest zarówno znalezienie najlepszej pracy dla polskich pracowników jak też wyszukanie dla niemieckich pracodawców oraz agencji zatrudnienia tych pracowników, którzy najlepiej odpowiadają postawionym im wymaganiom.
Zdajemy sobie sprawę ze wszelkich obaw oraz istniejących stereotypów po stronie niemieckich pracodawców związanych z otwarciem rynku pracy dla nowych krajów UE i w związku z tym staramy się, aby pierwsze kontakty z polskimi pracownikami rozwiały wszelkie wątpliwości, zaś ewentualna bariera początkowej nieufności ustąpiła atmosferze zaufania i rzetelnej pracy.
Z drugiej strony mamy również szczególną świadomość wszelkich trudności i niepokojów, jakie może napotkać pracownik, który szczególnie po raz pierwszy wyjeżdża za granicę i staramy się wspierać go nie tylko w kwestiach formalnych, ale także związanych z zakwaterowaniem, przejazdem itd.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 20/03/2019
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie:
- Zasadnicze zawodowe
- Branża / kategoria:
- Praca Energetyka, Praca Inne, Praca Praca fizyczna, Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis