PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Młodszy Specjalista/Specjalista/Starszy Specjalista ds. multimediów
Miejsce pracy: WarszawaDepartament Wsparcia Przedsiębiorczości
Główne zadania:
Przygotowanie i nadzór nad technicznym funkcjonowaniem serwisu internetowego, skierowanego do małych i średnich przedsiębiorców, w tym:
- współtworzenie koncepcji i wsparcie w zakresie opracowania obszaru tematycznego serwisu;
- udział w opracowaniu layoutu serwisu i sposobu prezentacji treści w ramach serwisu;
- opracowanie i rozwój nowych funkcjonalności serwisu;
- przygotowanie elementów graficznych i treści multimedialnych na potrzeby serwisu, w tym, m.in. grafik, prezentacji, filmów szkoleniowych, tutoriali itp.;
- utrzymywanie relacji i współpraca z zewnętrznymi dostawcami treści multimedialnych i usług informatycznych itp.;
- monitorowanie i dbałość o wzrost oglądalności serwisu.
Oczekujemy /wymagania konieczne/:
- Wykształcenia wyższego;
- Doświadczenia zawodowego w zakresie prowadzenia i redakcji technicznej serwisów (portali internetowych) - min 2 lata dla młodszego specjalisty, min. 3 lata dla specjalisty, min. 5 lat dla starszego specjalisty;
- Min. rocznego doświadczenia zawodowego w korzystaniu z CMS;
- Dobrej znajomości programów graficznych i umiejętności przygotowania grafik w Adobe Photoshop lub innym;
- Znajomości podstaw języka HTML (wersja 5);
- Znajomości programów do edycji montażu treści video;
- Znajomości MS Office;
- Praktycznej znajomości zasad SEO oraz narzędzi Google Analytics i Gemius Traffic;
- Zmysłu plastycznego oraz wyczucia estetyki;
- Umiejętności pracy w zespole.
Dodatkowo /wymagania pożądane/:
- Znajomości CMS Joomla potwierdzonej minimum rocznym korzystaniem z tego systemu;
- Zaawansowanej znajomości podstaw języka HTML (wersja 5);
- Umiejętności tworzenia skryptów JavaScript (w standardzie ecmascript);
- Umiejętności projektowania multimedialnych materiałów dydaktycznych, np. w PowToon, GoAnimate, Prezi.
Oferujemy:
- zatrudnienie na postawie umowy o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo szkoleniach, warsztatach,
- atrakcyjną lokalizację z dobrym dojazdem do biura.
Termin zgłoszeń: do 21 marca 2018 r.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy,doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
