Więcej informacji na nasz temat: www.elavon.pl
Młodszy Specjalista ds. Windykacji – język niemiecki lub hiszpański
Miejsce pracy: 02-515 WarszawaGłówne zadania:
• Utrzymywanie stałego kontaktu z Klientami;
• Odpowiadanie na telefoniczne i pisemne zgłoszenia Klientów dotyczące płatności, terminów, opłat, ubezpieczeń itp.;
• Analiza dokumentacji związanej z zaległymi płatnościami w oparciu o historię tych płatności;
• Prowadzenie dokumentacji i tworzenie raportów;
• Kontrola i analiza wcześniejszych rozliczeń Klientów;
• Codzienna współpraca z zewnętrznymi partnerami;
• Przygotowanie odpowiedniej dokumentacji dotyczącej ewentualnego zamknięcia rachunku Klienta;
• Zapewnienie zgodności działań z wewnętrznymi politykami i procedurami Elavon.
Od Kandydatów oczekujemy:
• Biegłej znajomości języka niemieckiego lub hiszpańskiego;
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego;
• Silnej motywacji oraz zorientowania na realizację wyznaczonych celów;
• Wysoko rozwiniętej komunikatywności oraz umiejętności negocjacyjnych;
• Zdolności analizowania i rozwiązywania problemów;
• Elastyczności i otwartości na zmiany;
• Odporności na stres i umiejętności pracy pod presją czasu;
• Dobrej znajomości pakietu MS Office;
• Mile widziane doświadczenie w branży finansowej;
• Mile widzane doświadczenie we współpracy z kancelariami prawnymi, zewnętrznymi agencjami windykacyjnymi oraz urzędami w zakresie odzyskiwania należności.
Kandydatom na to stanowisko oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat w jednej z najszybciej rozwijających się branż w Polsce;
• Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, bonusy pieniężne zależne od wyników pracy;
• Zestaw szkoleń przygotowujących do pracy - wcześniejsze doświadczenie w branży finansowej nie jest wymagane;
• Jasną ścieżkę awansu i możliwość rozwoju w strukturach firmy;
• Pracę w międzynarodowym środowisku w stałym kontakcie z językami obcymi;
• Przyjazną atmosferę pracy w młodym zespole nastawionym na współpracę.
U.S. Bank Named a 2015 World’s Most Ethical Company® by Ethisphere Institute
This role has been identified as a Controlled Function (“CF”) under the Central Bank of Ireland’s Fitness & Probity Regime. Accordingly, the Company must be satisfied on reasonable grounds that the role holder complies at all times with the Fitness and Probity Standards.
Applicants agree to permit the Company (or its agents) to conduct such due diligence as it deems necessary to satisfy itself on reasonable grounds that you comply with the Fitness and Probity Standards and that you will provide the Company with all information and/or documentation relating to your qualifications, experience, employment history, financial soundness and other interests that the Company requests for that purpose.
