HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie dla naszego Klienta, lidera na polskim rynku w branży budowlanej, poszukujemy osoby na stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. Rozliczeń
Miejsce pracy: województwo wielkopolskie
Numer referencyjny: MRW/05/16
Zakres obowiązków:
• Weryfikacja formalno-rachunkowa dokumentów księgowych;
• Ewidencja księgowa dokumentów m. in. faktury zakupu, gospodarka magazynowa; produkcja, etc.;
• Rejestrowanie i kontrola realizacji umów z kontrahentami;
• Udział w procesie budżetowania;
• Wsparcie w sporządzaniu podstawowych raportów;
• Monitorowanie procesu płatności.
Wymagamy:
• Wykształcenie średnie ekonomiczne lub wyższe ekonomiczne;
• Minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku księgowo-finansowym, mile widziane w branży budowlanej;
• Znajomość podstawowych zasad księgowych oraz przepisów podatkowych;
• Znajomość pakietu MS Office – głównie MS Excel;
• Umiejętności analityczne;
• Samodzielność, odpowiedzialność, sumienność, zaangażowanie;
• Motywacja do rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych;
• Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Atrakcyjne wynagrodzenie;
• Pakiet benefitów pracowniczych złożony z prywatnej opieki medycznej i karty MultiSport;
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy;
• Pracę w przyjaznej atmosferze w uznanej na rynku firmie.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".
