Devire
Devire to międzynarodowa firma rekrutacyjna, założona w Londynie w 1987 roku. Od 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim prowadząc dla nich kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry.
Poza rekrutacją świadczymy usługi Outsourcingu IT, Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa HR. Nasze biura, zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium i Frankfurcie. Jesteśmy częścią Devonshire Investment Group.
Poza rekrutacją świadczymy usługi Outsourcingu IT, Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa HR. Nasze biura, zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium i Frankfurcie. Jesteśmy częścią Devonshire Investment Group.
Młodszy specjalista ds. marketingu
Młodszy specjalista ds. marketingu
Miejsce pracy / Location WarszawaNasz Klient zapewnia / Our Client offers
Twoja przyszła Firma / Your future Company
Masz niewielkie doświadczenie w marketingu? Lubisz aktywną i pełną wyzwań pracę? Aplikuj na stanowisko Młodszego specjalisty ds. marketingu!
Key responsibilities:
- day-to-day marketing department support aimed at strengthening the brand image and sales growth
- Development of promotional materials (sales catalogues, leaflets, promotional videos etc.)
- Organization and participation in exhibitions and other events to promote the brand (mostly international tradeshows)
- Coordination of external company communications (blog/social media/ print partnerships)
- Close cooperation with other departments within the company – technical department, logistic department and most important – sales department
Our Client offers:
- possibility to work within an international environment (reporting to English speaking person, taking part in international tradeshows etc.)
- great start to your professional career in marketing (although we do not expect much experience, you will be given relatively huge independence and space to demonstrate initiative)
- replacemant contract for at least 9 months (fixed-term contract)
We are looking forward to meeting Candidates who have:
- mid-level education
- 1-2 years’ experience in similar marketing jobs (b2b sector preferable)
- verbal and writing fluency in English
- the knowledge of programs(MS Office, ERP)
- positive ‘can do’ attitude
- accurate, social and team-player approach