Młodszy specjalista ds. Kadr i Płac
Łódź Młodszy specjalista ds. Kadr i Płac
Łódź
NR REF.: 1083506
Dla naszego Klienta - firmy z branży usługowej- poszukujemy Kandydatów zainteresowanych zatrudnieniem na stanowisku:
Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac
Zakres zadań na oferowanym stanowisku obejmuje przede wszystkim: przygotowanie i weryfikacja list płac, administrowanie dokumentacją personalną (umowy, aneksy, teczki osobowe itp.), aktualizacja danych w systemie kadrowym firmy, ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich pracowników itd., sporządzanie deklaracji ZUS, GUS, PFRON oraz kontakt z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi.
Poszukujemy kandydatów którzy posiadają minimum 1 rok doświadczenia na analogicznym stanowisku w firmie zatrudniającej powyżej 100 osób.Dodatkowo poszukujemy kandydata posiadającego umiejętności analityczne, będącym samodzielnym i systematycznym pracownikiem.
Pożądana jest dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel), programu Płatnik oraz przepisów prawa pracy i płacowych, podatkowych, ubezpieczeniowych. Poszukujemy kandydatów znających j. angielski na poziomie min. B2.
Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, z atrakcyjnym wynagrodzeniem, ciekawą, pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze i uprzejmym zespole, dużą samodzielność działania oraz możliwość dalszego rozwoju zawodowego w obszarze ‘twardego’ HR. Nasz Klient jest znaną międzynarodową firmą o przyjaznej kulturze organizacyjnej, a oferowana praca umożliwi wykorzystanie języka angielskiego w codziennej pracy.
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne CV.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Łódź
NR REF.: 1083506
Dla naszego Klienta - firmy z branży usługowej- poszukujemy Kandydatów zainteresowanych zatrudnieniem na stanowisku:
Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac
Zakres zadań na oferowanym stanowisku obejmuje przede wszystkim: przygotowanie i weryfikacja list płac, administrowanie dokumentacją personalną (umowy, aneksy, teczki osobowe itp.), aktualizacja danych w systemie kadrowym firmy, ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich pracowników itd., sporządzanie deklaracji ZUS, GUS, PFRON oraz kontakt z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi.
Poszukujemy kandydatów którzy posiadają minimum 1 rok doświadczenia na analogicznym stanowisku w firmie zatrudniającej powyżej 100 osób.Dodatkowo poszukujemy kandydata posiadającego umiejętności analityczne, będącym samodzielnym i systematycznym pracownikiem.
Pożądana jest dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel), programu Płatnik oraz przepisów prawa pracy i płacowych, podatkowych, ubezpieczeniowych. Poszukujemy kandydatów znających j. angielski na poziomie min. B2.
Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, z atrakcyjnym wynagrodzeniem, ciekawą, pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze i uprzejmym zespole, dużą samodzielność działania oraz możliwość dalszego rozwoju zawodowego w obszarze ‘twardego’ HR. Nasz Klient jest znaną międzynarodową firmą o przyjaznej kulturze organizacyjnej, a oferowana praca umożliwi wykorzystanie języka angielskiego w codziennej pracy.
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne CV.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
