Młodszy Specjalista ds. HR
Miejsce pracy: WrocławDo obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należała kompleksowa realizacja procesów związanych ze szkoleniami oraz ocenami okresowymi, w tym:
• zapewnienie prawidłowego obiegu informacji i dokumentacji,
• realizacja wniosków szkoleniowych, administracja dokumentacji szkoleniowej, rozliczanie płatności,
• kontakt z kontrahentami zewnętrznymi, negocjowanie warunków szkoleń,
• administrowanie procesu okresowych ocen pracowniczych, nadzór nad prawidłowością jego przeprowadzanego pod względem formalnym,
• obsługa klienta wewnętrznego, wsparcie pracowników w zakresie oceny pracowniczej i szkoleń,
• aktywny udział w pozostałych projektach Działu HR,
• wsparcie procesów rekrutacyjnych.
Oczekiwania, jakie stawiamy wobec Kandydatów:
• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Socjologia, pokrewne,
• doświadczenie w pracach administracyjnych,
• praktyki zawodowe na podobnym stanowisku będą dodatkowym atutem,
• bardzo dobra znajomość pakietu Ms Office, w szczególności Excel,
• doskonała organizacja pracy i duża samodzielność,
• odpowiedzialność, rzetelność oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
• łatwość w nawiązywania kontaktów interpersonalnych.
W zamian za zaangażowanie oraz wkład w realizację wyznaczonych celów oferujemy:
• pełnowymiarowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony,
• możliwość uczestnictwa w szkoleniach oraz konferencjach branżowych,
• możliwość korzystania z bogatego pakietu socjalnego.
