Młodszy Specjalista ds. Administracji
Warszawa Młodszy Specjalista ds. Administracji
Warszawa
NR REF.: 1101132
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy posiadającej Centrum Usług Wspólnych w Warszawie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Młodszego Specjalisty ds. Administracji Personalnej
Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m. in.: koordynowanie procesu zatrudniania pracowników oraz nadzór nad dokumentacją związaną z zatrudnieniem(przygotowywanie umów, skierowań na badania lekarskie, organizacja szkoleń BHP itp.), tworzenie raportów i analiz (absencje pracownicze, rotacje, zestawienia kosztów itp.), pomoc w realizacji projektów rekrutacyjnych oraz obsługa procesów związanych ze stosunkiem pracy (tworzenie aneksów, wypowiedzenia, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach), ewidencja czasu pracy, rozliczenia finansowe dostawców oraz świadczeń pracowniczych.
Od kandydatów nasz Klient oczekuje pierwszego doświadczenia w obszarze HR, umiejętności obsługi pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel, bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (poziom min. B2).Osobę na stanowisku Młodszego Specjalisty ds. Administracji powinna cechować komunikatywność, dokładność oraz dobra organizacja czasu pracy. Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy będzie dodatkowym atutem.
Nasz Klient oferuje atrakcyjne wynagrodzenie, ciekawą pracę w międzynarodowej firmie, możliwość rozwoju zawodowego w obszarze administracji personalnej.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Warszawa
NR REF.: 1101132
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy posiadającej Centrum Usług Wspólnych w Warszawie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Młodszego Specjalisty ds. Administracji Personalnej
Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m. in.: koordynowanie procesu zatrudniania pracowników oraz nadzór nad dokumentacją związaną z zatrudnieniem(przygotowywanie umów, skierowań na badania lekarskie, organizacja szkoleń BHP itp.), tworzenie raportów i analiz (absencje pracownicze, rotacje, zestawienia kosztów itp.), pomoc w realizacji projektów rekrutacyjnych oraz obsługa procesów związanych ze stosunkiem pracy (tworzenie aneksów, wypowiedzenia, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach), ewidencja czasu pracy, rozliczenia finansowe dostawców oraz świadczeń pracowniczych.
Od kandydatów nasz Klient oczekuje pierwszego doświadczenia w obszarze HR, umiejętności obsługi pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel, bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (poziom min. B2).Osobę na stanowisku Młodszego Specjalisty ds. Administracji powinna cechować komunikatywność, dokładność oraz dobra organizacja czasu pracy. Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy będzie dodatkowym atutem.
Nasz Klient oferuje atrakcyjne wynagrodzenie, ciekawą pracę w międzynarodowej firmie, możliwość rozwoju zawodowego w obszarze administracji personalnej.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
