HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu.
Młodszy analityk finansowy
Numer referencyjny: MAF/08/2016
Miejsce pracy: Warszawa Mokotów
Zakres zadań:
• wsparcie działu finansów w zakresie analizy danych sprzedażowych;
• analiza przyrostów sprzedaży, kalkulacja premii i bonusów, wystawianie not kredytowych;
• kalkulacja i ustalenie świadczeń motywacyjnych i premii dla sprzedawców;
• wsparcie procesu prognozowania przepływów gotówki;
• wsparcie wewnętrznych i zewnętrznych procedur audytu;
• codzienna praca z wykorzystaniem programu MS Excel;
• stały kontakt z zagranicznymi oddziałami firmy.
Wymagania:
• język angielski – znajomość na poziomie C1/C2;
• MS Office – biegła znajomość programów (szczególnie Excel i Power Point);
• wykształcenie kierunkowe (finanse, ekonomia, administracja lub pokrewne);
• mile widziane doświadczenie w finansach lub administracji sprzedaży;
• rozwinięte zdolności analityczne;
• motywacja do pracy oraz ciągła chęć rozwoju;
• umiejętność pracy w zespole;
• dokładność i skrupulatność.
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• pełny etat oraz stałe godziny pracy 8:30 – 17:30 (w piątki do 15:30);
• atrakcyjne wynagrodzenie;
• prywatną opiekę medyczną (LuxMed).
Ponadto:
• możliwość zdobycia doświadczenia w firmie z branży elektronicznej (jeden ze światowych liderów);
• możliwość rozwoju oraz awansu w strukturach firmy;
• przyjemną atmosferę pracy oraz profesjonalny zespół.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach HRO Personnel prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".