Młodszy/a Specjalista/ka ds. Administrowania Systemem Szkoleniowym (START-UP)
Warszawa Młodszy/a Specjalista/ka ds. Administrowania Systemem Szkoleniowym (START-UP)
Warszawa
NR REF.: 1061688
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy świadczącej usługi prawnicze, pilnie poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. Administrowania Systemem Szkoleniowym w dziale HR.
Rola polega na administrowaniu modułami szkoleniowymi, zarządzaniu zawartością serwisu, wprowadzaniu i aktualizacji danych dotyczących postępów uczestników szkoleń. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie implementacji systemu szkoleniowego do międzynarodowego SSC oraz za wskazywanie na obszary, które można usprawnić. Podczas wypełniania codziennych obowiązków Młodszy Specjalista ds. Administrowania Systemem Szkoleniowym będzie kontaktować się z pracownikami innych obszarów działu HR. Do zadań osoby na opisywanym stanowisku będzie należała również współpraca z zewnętrznymi partnerami, np. ekspertami ds. szkoleń i rozwoju zawodowego.
Poszukujemy osoby umiejętnie organizującej pracę własną oraz posiadającej doskonałe kompetencje koordynacyjne i dobrze radzącej sobie z systemami informatycznymi. Firma będzie implementować system PeopleSoft, więc znajomość tego środowiska pracy będzie stanowić mocny punkt w życiorysie zawodowym. Wymagamy znajomości języka angielskiego na znakomitym poziomie, znajomość innych języków obcych (zwłaszcza francuskiego, niemieckiego, włoskiego lub hiszpańskiego) jest mile widziana. Od Kandydatów oczekujemy wcześniejszych doświadczeń w pracy na podobnym stanowisku.
Nasz Klient, organizacja o światowej renomie świadcząca usługi prawnicze, otwiera w Warszawie Globalne Centrum Usług dla Biznesu (Global Services Center). Zatrudnione w Centrum osoby będą miały okazję współtworzyć nowopowstającą organizację i realnie wpłynąć na sposób prowadzenia biznesu. Nasz Klient proponuje elastyczny, dopasowany do Pracownika pakiet benefitów oraz promuje kulturę organizacyjną wspierającą Pracowników w realizacji pozazawodowych pasji.
Warszawa
NR REF.: 1061688
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy świadczącej usługi prawnicze, pilnie poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. Administrowania Systemem Szkoleniowym w dziale HR.
Rola polega na administrowaniu modułami szkoleniowymi, zarządzaniu zawartością serwisu, wprowadzaniu i aktualizacji danych dotyczących postępów uczestników szkoleń. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie implementacji systemu szkoleniowego do międzynarodowego SSC oraz za wskazywanie na obszary, które można usprawnić. Podczas wypełniania codziennych obowiązków Młodszy Specjalista ds. Administrowania Systemem Szkoleniowym będzie kontaktować się z pracownikami innych obszarów działu HR. Do zadań osoby na opisywanym stanowisku będzie należała również współpraca z zewnętrznymi partnerami, np. ekspertami ds. szkoleń i rozwoju zawodowego.
Poszukujemy osoby umiejętnie organizującej pracę własną oraz posiadającej doskonałe kompetencje koordynacyjne i dobrze radzącej sobie z systemami informatycznymi. Firma będzie implementować system PeopleSoft, więc znajomość tego środowiska pracy będzie stanowić mocny punkt w życiorysie zawodowym. Wymagamy znajomości języka angielskiego na znakomitym poziomie, znajomość innych języków obcych (zwłaszcza francuskiego, niemieckiego, włoskiego lub hiszpańskiego) jest mile widziana. Od Kandydatów oczekujemy wcześniejszych doświadczeń w pracy na podobnym stanowisku.
Nasz Klient, organizacja o światowej renomie świadcząca usługi prawnicze, otwiera w Warszawie Globalne Centrum Usług dla Biznesu (Global Services Center). Zatrudnione w Centrum osoby będą miały okazję współtworzyć nowopowstającą organizację i realnie wpłynąć na sposób prowadzenia biznesu. Nasz Klient proponuje elastyczny, dopasowany do Pracownika pakiet benefitów oraz promuje kulturę organizacyjną wspierającą Pracowników w realizacji pozazawodowych pasji.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
