Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Witaj, jestem dyrektorem IV Oddziału w Poznaniu i chcę zaprosić Ciebie do wzięcia udziału w projekcie mającym na celu rozbudowę naszej struktury.
Twoim głównym zadaniem będzie budowa zespołu sprzedażowego.
Będziesz rekrutował/a agentów i uczył/a ich naszego zawodu.
Będziesz zarządzał/a zespołem - Twoją odpowiedzialnością będzie realizacja celów sprzedażowych oraz rekrutacyjnych, a nagrodą rozwój, pieniądze, a także duma i satysfakcja płynąca z tworzenia wyjątkowego zespołu w wyjątkowej firmie.
To co otrzymasz to m.in.:
Prawdopodobnie najlepiej motywujący system wynagrodzeń na rynku.
Cykl profesjonalnych szkoleń podnoszących kompetencje menedżerskie.
Transparentną ścieżkę rozwoju.
Wsparcie - tu i teraz, ale i wszędzie tam gdzie będziesz tego potrzebował/a.
Wymagania w 3 prostych punktach:
Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne - ponieważ z ludźmi trzeba umieć rozmawiać.
Chęć rozwoju, szczególnie w obszarach zarządzania zespołem, rekrutacji oraz wdrażania - ponieważ zespół musi się rozwijać.
Nastawienia na osiąganie celów - ponieważ pracujemy w obszarze sprzedaży.
Jesteś zainteresowany? Czekamy na Ciebie!
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?