Opis stanowiska pracy
Firma o profilu handlowo-szkoleniowo-usługowym poszukuje osoby na stanowisko Menedżera.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynowanie i nadzorowanie całokształtu procesów, związanych z bieżącym funkcjonowaniem Firmy.
Idealnego kandydata powinny cechować: entuzjazm, pewność siebie, umiejętność podejmowania decyzji oraz samodzielnego rozwiązywania problemów.
Opis stanowiska:
- opracowywanie i realizacja krótko i długoterminowej strategii rozwoju firmy,
- zarządzanie sprzedażą oraz odpowiedzialność za zapewnienie wyników finansowych na ustalonym poziomie,
- analizowanie wyników sprzedażowych i wyznaczanie kierunków działań w celu ich zwiększenia,
- zarządzanie stanem zapasów,
- opracowywanie wewnętrznych norm i procedur mających na celu zwiększenie efektywności i podniesienie standardów jakości obsługi,
- rekrutacje i dobór współpracowników oraz codzienne aktywne zarządzanie i motywowanie zespołu do osiagania lepszych wyników,
- wyznaczanie zadań podległym współpracownikom oraz zapewnienie ich prawidłowej realizacji,
- opracowywanie i wdrażanie motywujących systemów wynagrodzeń oraz rozliczanie podległych współpracowników,
- nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy oraz podejmowanie niezbędnych środków do jej utrzymania,
- opracowywanie harmonogramów pracy dla podległego personelu; współpraca z trenerami zewnętrznymi,
- nadzór i kontrola nad właściwie sporządzoną i na bieżąco aktualizowaną dokumentacją związaną z prawidłowym funkcjonowaniem Firmy,
- tworzenie i zawieranie umów ze współpracownikami oraz podmiotami zewnętrznymi,
- odpowiedzialność za analizę i interpretację wyników sprzedaży oraz kosztów (personalnych i administracyjnych),
- nadzór nad bezpieczeństwem klientów, współpracowników, mienia, systemów i dokumentacji,
- aktywne zarządzanie budżetem, kalkulacją cen,
- organizowanie i udział w imprezach branżowych, reprezentowanie firmy na zewnątrz,
- analiza działań konkurencji oraz zarządzanie produktem i promocją,
- wdrażanie nowoczesnych rozwiązań i systemów mających na celu zwiększanie satysfakcji klienta oraz efektywności procesów,
- cotygodniowe raportowanie efektywności realizowanych zadań.
Oferujemy:
- stabilną współpracę w oparciu o kontrakt menedżerski,
- samodzielne stanowisko dające możliwość wykorzystania własnego potencjału,
- możliwości rozwoju i przyjazną atmosferę pracy,
- wynagrodzenie składające się z części stałej oraz uzależnionej od wyników pracy,
- niezbędne narzędzia pracy, laptop, tel. służbowy
Dziękujemy za wszystkie nadesłane aplikacje, informujemy, że skonatktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)".
Wymagania
- min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży Beauty,
- doskonale rozwinięte umiejętności menedżerskie,
- udokumentowane sukcesy w zakresie sprzedaży oraz w obszarze budowania strategii sprzedaży,
- doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą oraz stanem zapasów,
- doskonałe umiejętności organizacyjne oraz wysoki poziom komunikacji,
- znajomość systemów motywacji i zarządzania personelem,
- znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację,
- dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel), znajomość systemów CRM,
- odporność na stres,
- dyspozycyjność.
Prezentacja firmy
HairXtend Poland jest wiodącą jednostką szkoleniową oferującą bogaty wac...
HairXtend Poland jest wiodącą jednostką szkoleniową oferującą bogaty wachlarz szkoleń z zakresu fryzjerstwa i kosmetyki.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 20/03/2017
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Własna działalność
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria:
- Praca Kadra zarządzająca