Opis stanowiska
Opis stanowiska
- realizacja wyznaczonych celów sprzedaży
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów
- przygotowanie ofert handlowych
- negocjowanie kontraktów
- budowanie i rozwój relacji z klientami
- dbanie o wizerunek firmy
- budowa sieci sprzedaży i zarządzanie rozwojem
Wymagania
Wymagania
- min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży usług B2B
- udokumentowane sukcesy w sprzedaży
- umiejętność nawiązywania długofalowych relacji z Klientami
- znajomość branży HR
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- znajomość technik sprzedaży i negocjacji
- silna motywacja do pracy oraz wysoka orientacja na wyniki
- bardzo dobra organizacja pracy
Oferujemy
- karierę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- pracę w doświadczonym zespole,
- samodzielność i wpływ na rozwój oddziału w Warszawie,
- atrakcyjny pakiet zatrudnienia (wynagrodzenie zasadnicze, bonusowe, dodatki)
- niezbędne narzędzia pracy
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja
