Zakres obowiązków

• prowadzenie procesu rekrutacji i selekcji,
• zarządzanie podległym zespołem Przedstawicieli,
• realizacja planów sprzedaży,
• opracowywanie, wdrażanie i realizacja strategii sprzedaży produktów Firmy,
• zapewnienie prawidłowej realizacji zadań przez zespół,
• prowadzenie szkoleń twardych i miękkich.

Zapewniamy

• atrakcyjne warunki finansowe – w tym wysokie prowizje,
• cotygodniowe wypłaty wynagrodzeń,
• otwarta ścieżka kariery w międzynarodowej korporacji,
• szeroki wachlarz specjalistycznych szkoleń menedżerskich,
• wyjazdy zagraniczne dla najlepszych,
• udział w konferencjach, sympozjach finansowych.

Wymagania:

• preferowane wyższe wykształcenie,

• min. 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem sprzedaży,

• doświadczenie w sprzedaży produktów i/lub usług,

• znajomość dostępnych na rynku produktów bankowości detalicznej, produktów inwestycyjnych, ubezpieczeniowych i majątkowych,

• umiejętności menedżerskie pozwalające na efektywne zarządzanie podległymi pracownikami,

• mile widziane doświadczenie zawodowe w branży finansowej lub ubezpieczeniowej.

Osoby zainteresowane wzięciem udziału w procesie rekrutacji, bardzo prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych, do 31 maja 2013 r. z zaznaczeniem w tytule maila numeru ref.: MSiR/05/2013