Menadżer Zespołu (podstawa + premia) - 00-347 Warszawa, mazowieckie
Od TUF Consulting Sp. z o.o.
- Ostatnia aktualizacja:
- 22/03/2012
- Rodzaj pracy:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Czas trwania umowy:
- nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 2 lata
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża:
- Praca Finanse
Opis stanowiska pracy
Menadżer Zespołu (podstawa + premia)
Firma z 14-letnim stażem, prężnie działająca na polskim rynku o profilu finansowym, poszukuje konkretnych osób zainteresowanych pracą w charakterze Menadżera Zespołu .
Obowiązki:
- pozyskiwanie klientów
- organizacja spotkań biznesowych, szkoleń
- zarządzanie zespołem
- kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy
Oferujemy:
- szkolenia przygotowujące do pracy (teoretyczne i praktyczne)
- rozwój osobisty
- nienormowany czas pracy
- atrakcyjny system premiowy
- pełne wsparcie do rozwoju
- możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się branży
- miłą atmosferę w pracy w młodym zespole
Wymagania
- umiejętność pracy samodzielnej i w zespole
- zamiłowanie do aktywnego trybu życia i kontaktu z ludźmi
- asertywność, komunikatywność i skuteczność w działaniu
- umiejętność wczuwania się w potrzeby i sposób myślenia klienta
- zdolność do planowania i konsekwentnej realizacji swoich zamierzeń
- perspektywiczne podejście do wykonywanej pracy
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt.
W każdej chwili możesz anulować otrzymywanie powiadomienia o ofertach pracy.