Manager Restauracji
Kraków Manager Restauracji
Kraków
NR REF.: 1083208
Dla naszego Klienta, eleganckiej krakowskiej restauracji, poszukujemy kandydata na stanowisko Managera Restauracji.
Do głównych obowiązków Managera będzie należało zarządzanie powierzonym lokalem, jego pracownikami oraz strategią rozwoju. Kreowanie i wdrażanie działań marketingowych oraz wizerunku restauracji, dbanie o wysoką jakość obsługi klientów i świadczonych usług. Manager będzie odpowiedzialny za przygotowywanie ofert dla klientów w zakresie imprez i przyjęć okolicznościowych. Ponadto rekrutacja nowych członków zespołu kelnerów oraz pracowników kuchni będzie obejmowała zakres zadań.
Kandydaci aplikujący na ww. stanowisko powinni posiadać min. 2 lata doświadczenia na kierowniczym stanowisku w prestiżowej restauracji, wykształcenie kierunkowe gastronomiczne, hotelarskie lub marketingowe. Kandydat powinien odznaczać się kreatywnym i biznesowym podejściem do wykonywanej pracy. Doświadczenie z zakresu organizacji przyjęć okolicznościowych i znajomość systemu HACCP są wymagane na tym stanowisku. Swobodna komunikacja w języku angielskim będzie atutem.
Nasz Klient oferuje samodzielne stanowisko w przyjaznej i energicznej atmosferze pracy, atrakcyjne wynagrodzenie oraz zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Dodatkowo firma oferuje niezbędne do pracy narzędzia oraz pakiet benefitów.
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Kraków
NR REF.: 1083208
Dla naszego Klienta, eleganckiej krakowskiej restauracji, poszukujemy kandydata na stanowisko Managera Restauracji.
Do głównych obowiązków Managera będzie należało zarządzanie powierzonym lokalem, jego pracownikami oraz strategią rozwoju. Kreowanie i wdrażanie działań marketingowych oraz wizerunku restauracji, dbanie o wysoką jakość obsługi klientów i świadczonych usług. Manager będzie odpowiedzialny za przygotowywanie ofert dla klientów w zakresie imprez i przyjęć okolicznościowych. Ponadto rekrutacja nowych członków zespołu kelnerów oraz pracowników kuchni będzie obejmowała zakres zadań.
Kandydaci aplikujący na ww. stanowisko powinni posiadać min. 2 lata doświadczenia na kierowniczym stanowisku w prestiżowej restauracji, wykształcenie kierunkowe gastronomiczne, hotelarskie lub marketingowe. Kandydat powinien odznaczać się kreatywnym i biznesowym podejściem do wykonywanej pracy. Doświadczenie z zakresu organizacji przyjęć okolicznościowych i znajomość systemu HACCP są wymagane na tym stanowisku. Swobodna komunikacja w języku angielskim będzie atutem.
Nasz Klient oferuje samodzielne stanowisko w przyjaznej i energicznej atmosferze pracy, atrakcyjne wynagrodzenie oraz zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Dodatkowo firma oferuje niezbędne do pracy narzędzia oraz pakiet benefitów.
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
