Opis stanowiska pracy
Obowiązki:
- Nawiązywanie i rozwijanie relacji handlowych z klientami;
- Wsparcie działu sprzedaży w zakresie doborów technicznych oferowanych produktów;
- Prowadzenie szkoleń produktowych dla struktur sprzedaży;
- Przygotowywanie analiz dotyczących aktualnych trendów na rynku oraz konkurencji;
- Koordynowanie pracy podległego zespołu;
- Współpraca i rozwój z siecią dealerską;
- Realizowanie działań promocyjnych i marketingowych;
- Realizacja planów sprzedaży;
- Uczestnictwo w targach branżowych i spotkaniach z kontrahentami.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe (preferowane o profilu technicznym);
- Doświadczenie w handlu w branży technicznej (mile widziane);
- Min. 2–letnie doświadczenie na podobnym stanowisku lub w zakresie doradztwa technicznego i sprzedaży ;
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń jako dodatkowy atut;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- Zdolności analityczne i organizacyjne;
- Wysokie zdolności komunikacyjne i prezentacyjne;
- Systematyczność i dbałość o detale;
- Gotowość do podróży służbowych;
- Wysoka kultura osobista;
- Znajomość obsługi Pakietu MS Office.
Firma oferuje:
- Szkolenia produktowe – przygotowanie do pracy w terenie;
- Pracę w przyjaznej, sprzyjającej efektywnym działaniom atmosferze;
- Zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie;
- Umowę o pracę na pełny etat;
- Niezbędne narzędzia do pracy;
- Dofinansowanie do kursu języka angielskiego;
- Karta multisport;
- Motywacyjny system wynagrodzenia.
Gwarantujemy pełną dyskrecję.
Dziękujemy wszystkim kandydatom za przesłanie dokumentów.
Na przesyłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. Nr 133, poz. 883)”
oraz
„Wyrażam zgodę dla Agencji zatrudnienia HR-SIGMA na przetwarzanie, administrowanie, archiwizowanie i wykorzystanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie niezbędnym dla realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji, selekcji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (tj. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poźn. zm.).”
Prezentacja firmy
Celem Agencji Zatrudnienia HR SIGMA jest umożliwienie kontaktu po...
Celem Agencji Zatrudnienia HR SIGMA jest umożliwienie kontaktu pomiędzy rozwijającymi się firmami a osobami poszukującymi nowego zatrudnienia. Główne założenia opierają się na prowadzeniu analizy zatrudnienia u pracodawcy, badaniu potrzeb związanych z budowaniem nowych stanowisk pracy, określeniu kwalifikacji i predyspozycji zawodowych kandydatów, selekcji nadesłanych dokumentów aplikacyjnych oraz przygotowaniu i przeprowadzeniu rozmów rekrutacyjnych na wybrane stanowiska. Naszym Klientom gwarantujemy pomoc w doborze kandydatów do pracy do pracy na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji i kwalifikacji.
Agencja Zatrudnienia HR SIGMA jest wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 9591.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 12/04/2015
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 2 lata
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria:
- Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi, Praca Sprzedaż - Account Management, Praca Kadra zarządzająca, Praca Inżynieria