Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Zarządzanie działalnością biura, w tym nadzorowanie pracy podległych pracowników oraz delegowanie i egzekwowanie zadań,
Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi oraz bieżące wsparcie konsultantów,
Koordynacja działań operacyjnych w ramach prowadzonych przez Oddział projektów rekrutacji tymczasowych,
Aktywne poszukiwania możliwości rozwoju biznesu, pozyskiwanie nowych Klientów i utrzymywanie partnerskich relacji z obecnymi,
Przygotowywanie umów, raportów i wszelkich dokumentów, niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania oddziału.
Wymagania:
Minimum 3 lata doświadczenia w agencji pracy tymczasowej na stanowisku związanym z realizacją usług,
Ugruntowana wiedza i doświadczenie w zakresie naliczania płac,
Znajomość ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych i praktycznego zastosowania przepisów w niej zawartych,
Znajomość języka angielskiego oraz rosyjskiego lub ukraińskiego w stopniu komunikatywnym,
Czynne prawo jazdy kat. B.
Oferta:
Pełną wyzwań, samodzielną pracę w firmie o międzynarodowym zasięgu,
Możliwość realizacji ciekawych projektów i aktywny udział w rozwoju firmy,
Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych (ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, bilety do kina, teatru itp.),
Samochód służbowy, komputer, telefon.
Prezentacja firmy
Beetsma Sp. z o.o. (nr rej 5169) jest częścią międzynarodowego holdingu ...
Beetsma Sp. z o.o. (nr rej 5169) jest częścią międzynarodowego holdingu Van Koppen & Van Eijk z siedzibą w Holandii. Od ponad 13 lat nasza działalność jest ściśle związana z obszarem Polski. Zdobyliśmy bogate doświadczenie na rynku krajowym i zagranicznym, dzięki czemu jesteśmy jedną z wiodących firm doradztwa personalnego. Nieustanny rozwój w połączeniu z profesjonalnym personelem gwarantuje najwyższą jakość usług, szybkość i skuteczność naszego działania.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
Ostatnia aktualizacja:
10/06/2017
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Od 3 do 5 lat
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja, Praca Kadra zarządzająca, Praca Doradztwo / Konsulting
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?