- Rekrutacja prowadzona online -
Dla naszego klienta, renomowanej firmy zatrudniającej około trzystuosobowy zespół pracowników poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Manager HRMiejsce pracy: Kraków
Nadrzędnym celem stanowiska jest wypracowanie i realizacja kompleksowej polityki zarządzania zasobami ludzkim w spółce. Funkcja kadrowo-płacowa jest realizowana na zasadzie outsourcingu. Szczegółowe zadania to:
- Planowanie zasobów ludzkich zgodnie ze strategią ZZL oraz potrzebami firmy
- Kreowanie, wdrażanie i realizacja standardów w zakresie rekrutacji, selekcji i adaptacji pracowników
- Kreowanie, wdrażanie i realizacja polityki wynagrodzeń, zgodnie ze strategią spółki w tym planowanie oraz nadzór nad wykonaniem funduszu płac
- Kreowanie, wdrażanie i realizacja polityki szkoleń i rozwoju pracowników
- Projektowanie systemu ocen pracowniczych oraz nadzór nad jego rozwojem
- Zarządzanie działaniami związanymi z obszarem wewnętrznego i zewnętrznego EB
- Tworzenie i koordynowanie działań wspierających kształtowanie się kultury organizacyjnej, w tym tworzenie polityki komunikacji wewnętrznej
- Opracowywanie i wdrażanie dokumentów stanowiących źródła prawa pracy w spółce
- Doradztwo i wsparcie wobec zarządu i kadry menagerskiej w zakresie prawa pracy i zagadnień związanych z zarządzaniem personelem
- Kreowanie i realizacja założeń dialogu społecznego w spółce, w tym współpraca ze Stroną Społeczną
- Opracowywanie oraz monitorowanie realizacji budżetu działu HR
Wymagania:
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w obszarze personalnym, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym
- Wykształcenie wyższe
- Dynamika i determinacja w działaniu
- Nastawienie na realizację celów
- Umiejętność dobrej współpracy w zespole, dochodzenia do kompromisu, aktywizowania i angażowania współpracowników, itp.
- Proaktywność w ramach pełnionej w firmie roli, nastawienie na promowanie i generowanie nowych rozwiązań
- Dobre umiejętności organizacyjne
- Pożądana jest co najmniej komunikatywna znajomość języka angielskiego
Nasz klient oferuje samodzielną i odpowiedzialną pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku, możliwości rozwoju w ramach grupy kapitałowej, konkurencyjne wynagrodzenie wsparte systemem premiowym, oraz bogaty pakiet socjalny.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
