Ta oferta pracy nie jest już aktywna.

Manager ds. Rozwoju IT / Rekruter - Wrocław, dolnośląskie

Od HR Work Force Sp. z o.o.

Ostatnia aktualizacja:
26/01/2012
Rodzaj pracy:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża:
Praca Human Resources

Opis stanowiska pracy

IT Work Force jest jedną z najszybciej rozwijających się Agencji Pracy na rynku polskim. Oferujemy swoje usługi z zakresu rekrutacji, selekcji personelu z branży IT, a także doradztwa personalnego oraz szeroko pojętego zarządzania personelem. Nasz zespół tworzą doświadczeni eksperci w zakresie doradztwa personalnego oraz zarządzania personelem.


Do naszego biura we Wrocławiu poszukujemy kandydata na stanowisko:

Managera ds. Rozwoju IT / Rekrutera

 

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

•    przygotowanie i realizacja planów sprzedażowych;
•    aktywne pozyskiwanie klientów i budowanie bazy danych;
•    udział w negocjacjach z klientem;
•    bieżący monitoring procesu realizacji zamówienia/rekrutacji;
•    aktywne poszukiwanie kandydatów o profilu informatycznym (head hunting, direct search) oraz tworzenie bazy kandydatów;
•    selekcja i rekrutacja Kandydatów (przygotowanie profili stanowisk, redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, direct search, umawianie spotkań rekrutacyjnych, weryfikacja doświadczenia i umiejętności kandydatów);
•    modyfikowanie procesów rekrutacyjnych celem ich optymalizacji;
•    dbałość o należyty wizerunek firmy oraz przestrzeganie obowiązujących standardów.

Oferujemy:
•    możliwość rozwoju zawodowego,
•    atrakcyjny i motywacyjny system wynagrodzeń,
•    praca w młodym zespole specjalistów,
•    miła atmosfera pracy.

Wymagania

•    minimum roczne doświadczenie w branży rekrutacyjnej,
•    znajomość branży IT,
•    znajomość narzędzi wspierających procesy rekrutacji (direct search, headhunting, testy psychologiczne),
•    wykształcenie wyższe preferowane psychologia lub socjologia,
•    mile widziana bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
•    wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne,
•    dobra znajomość pakietu MS Office.

 

 

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883 wraz ze zmianami)”.

Opcje

W każdej chwili możesz anulować otrzymywanie powiadomienia o ofertach pracy.