Manager ds. Rozwoju IT / Rekruter - Wrocław, dolnośląskie
Od HR Work Force Sp. z o.o.
- Ostatnia aktualizacja:
- 26/01/2012
- Rodzaj pracy:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża:
- Praca Human Resources
Opis stanowiska pracy
IT Work Force jest jedną z najszybciej rozwijających się Agencji Pracy na rynku polskim. Oferujemy swoje usługi z zakresu rekrutacji, selekcji personelu z branży IT, a także doradztwa personalnego oraz szeroko pojętego zarządzania personelem. Nasz zespół tworzą doświadczeni eksperci w zakresie doradztwa personalnego oraz zarządzania personelem.
Do naszego biura we Wrocławiu poszukujemy kandydata na stanowisko:
Managera ds. Rozwoju IT / Rekrutera
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
• przygotowanie i realizacja planów sprzedażowych;
• aktywne pozyskiwanie klientów i budowanie bazy danych;
• udział w negocjacjach z klientem;
• bieżący monitoring procesu realizacji zamówienia/rekrutacji;
• aktywne poszukiwanie kandydatów o profilu informatycznym (head hunting, direct search) oraz tworzenie bazy kandydatów;
• selekcja i rekrutacja Kandydatów (przygotowanie profili stanowisk, redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, direct search, umawianie spotkań rekrutacyjnych, weryfikacja doświadczenia i umiejętności kandydatów);
• modyfikowanie procesów rekrutacyjnych celem ich optymalizacji;
• dbałość o należyty wizerunek firmy oraz przestrzeganie obowiązujących standardów.
Oferujemy:
• możliwość rozwoju zawodowego,
• atrakcyjny i motywacyjny system wynagrodzeń,
• praca w młodym zespole specjalistów,
• miła atmosfera pracy.
Wymagania
• minimum roczne doświadczenie w branży rekrutacyjnej,
• znajomość branży IT,
• znajomość narzędzi wspierających procesy rekrutacji (direct search, headhunting, testy psychologiczne),
• wykształcenie wyższe preferowane psychologia lub socjologia,
• mile widziana bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne,
• dobra znajomość pakietu MS Office.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883 wraz ze zmianami)”.
W każdej chwili możesz anulować otrzymywanie powiadomienia o ofertach pracy.